【東京／契約社員】損保事務 JA三井リースGの安定基盤 リモート フレックス 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＡ三井リースアセット株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京／契約社員】損保事務 JA三井リースGの安定基盤 リモート フレックス 福利厚生充実
【JA三井リースグループの安定基盤／毎年昇給制度あり／在宅可／フレックス】
業務内容：
JA三井リース株式会社のグループ内損保代理店で損保事務全般のお仕事です。
顧客の多くはグループ内の法人・個人で、後方事務として下記業務となります
〇保険契約に関する事務処理（申込書チェック、入力、書類作成）
・保険会社システムでの保険申込書作成
・総合職作成書類のチェック
〇顧客情報の管理（システム入力、更新）
・保険満期情報の登録管理・契約情報の整理
・一元化
〇保険会社との連絡
・書類送付・契約内容に不備があった場合の保険会社との連携
・契約書類の保険会社への送付
〇電話対応（顧客・保険会社）
・顧客や保険会社からの照会事項への対応
〇営業サポート業務
評価体制：
年1回設定する目標に対する達成度をもとに評価を行います。
キャリアパス：
専門性を高めながら、長期的にキャリアを築いていただけます。
研修制度について：
業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。
働き方：
・転勤無し
・年間休日124日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
損害保険代理店での勤務経験
損害保険会社での勤務経験
損害保険募集人資格
【歓迎】
事務職の実務経験
基本的なOAスキル
Excel：データ入力、フィルター、並べ替え、条件付き書式、四則演算、関数の使用 Word：文書作成、レイアウト調整 Powerpoint：簡単な資料修正・更新
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
345万円〜405万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜265,000円
＜月給＞
216,000円〜265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2026年9月：本社移転（日本橋）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修（JA三井リースグループが主催する研修への参加）
・自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助）
＜その他補足＞
・定期健康診断、健康相談、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など
※有給休暇は入社直後に6日〜18日付与（入社月による）
その後は毎年4/1に付与（勤続年数による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＡ三井リースアセット株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 概要：
2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合にあわせて「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。JA三井リースの100％出資企業として、JA三井リースのリース満了後の業務（再リース・売却・処分等）を受託しています。JAグループおよび三井グループのブランド力、総合力を活かして安定的かつ積極的に事業展開しています。
事業詳細：
・リース満了業務
・保険代理店業務
・決算代行業務
・中古物件の買取、販売業務（PC、フォークリフト、工作機械等）
・データ消去サービス