【東京/品川】サービスエンジニア(プラント設備)夜間対応:少/日帰り出張メイ...

富士車輌株式会社

情報提供元

【東京/品川】サービスエンジニア(プラント設備)夜間対応:少/日帰り出張メイン/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

富士車輌株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【東京/品川】サービスエンジニア(プラント設備)夜間対応:少/日帰り出張メイン/年休123日

【オーダーメイドの大型環境機械のメンテナンス/成果が評価・賞与に直結/日帰り出張メインで基本夜間対応なし、働きやすい環境】

リサイクルに欠かせない、オーダーメイド製品のメンテナンス〜据え付け時の管理を担当いただきます。

業務詳細
自社で開発・製造しているリサイクル機械のメンテナンスから据え付け時の対応を行います
<具体的に>
・自社製の機械の定期メンテナンス
・修理対応
・据え付け時の工事業者への作業指示
・部品・工事の見積手配
・顧客への説明やアフターフォロー
主な担当エリアは関東を中心に東日本全域で、出張は日帰りが基本です。

扱うサービス
金属や廃棄物を破砕・選別・圧縮してリサイクルするための頑丈な産業機械
働き方
宿泊を伴う場合は2〜3日が多く、長くても1週間程度です。
土日作業が月4日程度発生しますが、1か月単位の変形労働時間制を採用し、平日にしっかりと休みを取得していただきます。
組織構成
東京支店・環境サービス部には4名のサービスエンジニアが在籍。チームワークを重視し、経験を積みながら着実に成長できる環境です。

業務の魅力
成果が直接評価・賞与に反映されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事で、お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。

企業の特徴/魅力
当社はリサイクル社会の実現に貢献する環境機械・プラント分野で高い技術力を持ち、グループシナジーを活かし成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件 下記いずれかを満たす方
・何かしらの修理/メンテナンス経験(大型機械等は尚可)
・機械メーカーでの組み立て業務経験
・工場での設備保全/管理経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
476万円〜560万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代制(19時間分、超過分は別途支給)。

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜312,000円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:41,530円〜49,530円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,530円〜389,530円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には基本給、固定残業代、食事手当、地域手当を含む。賞与実績年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店 ※新住所
住所:東京都品川区北品川1-1-11  第3小池ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
京浜急行本線「北品川」駅より徒歩1分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:本採用後より支給
住宅手当:世帯主に限る
寮社宅:借上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり。

<その他補足>
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日出勤時は振替休日取得。年間休日123日。有給休暇10〜22日付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士車輌株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
企業概要:富士車輌では「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します」という経営理念のもと社会貢献テーマを掲げた事業を展開している企業です。
事業内容: 
(1)環境装置・環境プラント事業:スクラップ処理機械、廃棄物処理機械、各種処理プラントなど。
資源リサイクル設備を始め、RPF成型機、都市ゴミを省スペースで大量に貯蔵するロータリードラム、国内初の一軸破砕機「フジマルチ・カッター」、収集したゴミを一旦貯留し破砕・梱包する中間処理場、現在日本最大のRPF製造プラントなどを製造しています。スクラップ処理機械の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、廃車を破砕して有価物を選別する「シュレッディング・プラント」などを製造。また、環境機器、プラントのメンテナンス業務も手掛けております。
(2)車輌事業:バルクローリーなど。 
「化工機」事業は工業用タンクローリーなどを製造しています。その他、メンテナンスサービスなども手がけています。
(1)(2)いずれの事業分野でも高い技術力とオンリーワンを常に目指すのが富士車輌の特徴です。  
ビジョン:1952年、鍛圧機械の製造を目的に創業し、以来重化学工業から建設業、物流、鉄構造物事業など様々な形で社会にニーズに応えながら、事業を展開しています。現在では、循環型社会に適応した事業分野で、過去から築き上げた「資源を有効に活用する技術」をベースに、顧客と共に発展することを企業使命として前進を続けます。
組織風土: 従業員の意見を積極的に取り入れ、成果にはきちんと評価で応える風土があり、若手の登用、また若手にもチャンスを平等に与える風土があります。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録