【大阪／淀川】法人営業（リサイクル機械）補修・保守提案／プライム上場G／年休123日／ニーズ拡大中【dodaエージェントサービス 求人】
富士車輌株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【大阪／淀川】法人営業（リサイクル機械）補修・保守提案／プライム上場G／年休123日／ニーズ拡大中
【プライム上場グループ／一品一様の法人営業／環境リサイクル分野でニーズ拡大中／国内トップ級シェア／年休123日／残業月20h／完全週休二日制】
大型鉄スクラップ処理機械や環境リサイクルプラントの提案営業ならびに納入先への補修・保守提案営業を担っていただきます。
業務内容
・鉄スクラップ処理機械およびリサイクルプラント設備の提案
・既存顧客への定期訪問
・設備状態のヒアリングと補修・保守プラン提案
・納入先への部品販売やアフターフォロー業務
設備の導入・運用からアフターフォローまで一貫して関わり、顧客の課題解決をサポートします。営業エリアは西日本全域で、日帰りや宿泊を伴う出張が発生するケースがあります。
※担当エリアは西日本全体。定期的に出張(週1〜2回程度)、休日出勤（月1〜2回程度）が発生します。
扱うサービス
・スクラップ処理機：金属や廃棄物を破砕・選別・圧縮してリサイクル可能な状態にする、頑丈な産業機械です。
脱炭素（カーボンニュートラル）や循環型社会への移行が加速しており、ニーズは右肩上がりです。この先10年で日本での市場規模は2倍以上の規模に急拡大すると予測されています。
就業環境
・ 部署の垣根を越えて相談しやすい社風
⇒設計・製造・営業が密に連携し、困ったときは気軽に相談できる風土があります。また、若手社員も積極的にチャレンジできる職場環境が整っています。
同社について
・業界トップクラスのシェアを持つ製品群
⇒スクラップ処理機械やリサイクル設備の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、大手製鉄会社にも製品を納入。独自技術を強みに安定した事業基盤を築いています。
・ 東証プライム上場グループ企業
⇒2014年よりリサイクル事業大手・株式会社タケエイの100％子会社となり、現在はTREホールディングスグループの一員として事業を展開しています。グループのネットワークや顧客基盤を活かした安定経営を実現しています。
組織構成
大阪支店ソリューション部は少数精鋭で、今後の組織強化を見据えた増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（以下のいずれかのご経験をお持ちの方）
・機械系の学科を卒業
・機械メーカー等での顧客折衝経験
・保守メンテナンス経験
歓迎条件
・油圧や電気系の業務経験
・機械補修経験
・修理業務経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
435万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,250円〜290,500円
その他固定手当/月：8,000円
固定残業手当/月：39,990円〜46,050円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,240円〜344,550円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル8階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：本採用後より支給
住宅手当：世帯主に限る
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度あり
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、財形貯蓄制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日、夏季・年末年始休暇、休日出勤時は振休有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士車輌株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：富士車輌では「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します」という経営理念のもと社会貢献テーマを掲げた事業を展開している企業です。
事業内容：
(1)環境装置・環境プラント事業：スクラップ処理機械、廃棄物処理機械、各種処理プラントなど。
資源リサイクル設備を始め、RPF成型機、都市ゴミを省スペースで大量に貯蔵するロータリードラム、国内初の一軸破砕機「フジマルチ・カッター」、収集したゴミを一旦貯留し破砕・梱包する中間処理場、現在日本最大のRPF製造プラントなどを製造しています。スクラップ処理機械の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、廃車を破砕して有価物を選別する「シュレッディング・プラント」などを製造。また、環境機器、プラントのメンテナンス業務も手掛けております。
(2)車輌事業：バルクローリーなど。
「化工機」事業は工業用タンクローリーなどを製造しています。その他、メンテナンスサービスなども手がけています。
(1)(2)いずれの事業分野でも高い技術力とオンリーワンを常に目指すのが富士車輌の特徴です。
ビジョン：1952年、鍛圧機械の製造を目的に創業し、以来重化学工業から建設業、物流、鉄構造物事業など様々な形で社会にニーズに応えながら、事業を展開しています。現在では、循環型社会に適応した事業分野で、過去から築き上げた「資源を有効に活用する技術」をベースに、顧客と共に発展することを企業使命として前進を続けます。
組織風土： 従業員の意見を積極的に取り入れ、成果にはきちんと評価で応える風土があり、若手の登用、また若手にもチャンスを平等に与える風土があります。