【東京／リモートワーク併用】ネットワーク技術者 ネットワーク運用保守／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギガ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【東京／リモートワーク併用】ネットワーク技術者 ネットワーク運用保守／年休122日
【ネットワーク構築・セキュリティ対策サービスを提供する企業 残業平均15.97H 27年連続黒字決算 無借金経営の健全な財務体質】
業務内容
CISCO機器等を利用したネットワークの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク設計構築運尿保守全般をご担当いただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。ご経験次第では入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せすることもあり、エンジニアとしてキャリアアップが叶う環境です。
※プロジェクト例：
・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務
・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務
・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務
・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討
・某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援
プロジェクト特徴：
【勤務先】常駐（出勤：リモート（≒６：４））
【人数】自社からは10人ほど
【業界】製造業・金融・通信・医療
【担当工程】メインは運用保守、要件定義・設計・構築もあり
働きやすい環境
残業時間は月平均15.97時間と大変働きやすい環境です。お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。
健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。
当社の特徴：
・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ（全体1500名）、創業51周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。
・平均勤続年数14年5か月、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多く、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワーク運用保守及び24/365含む障害対応の経験
歓迎条件：
・CCNAの資格保持
・サブリーダー以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,100円〜213,100円
その他固定手当/月：111,800円〜230,600円
固定残業手当/月：21,800円〜31,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
299,700円〜475,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：4月（1.20〜2.70％見込み）
賞与：年2回（2.8〜3.2ヶ月分見込み）
役職手当：グループマネージャー（GM）4万円、主任技師3万円、グループリーダー（GL）5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
新宿周辺
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
定期手にDC作業有（都内）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層毎に教育体系が確立されているため、確かな技術を安心して習得できます。
＜その他補足＞
役職手当 社員持株会 確定拠出年金 東京都情報サービス産業健保組合提携／直営保養所（1泊2食付5千円程度で宿泊可） グループ会社の保養所 コナミスポーツクラブ：割引料金で使用可 プリンスホテル、グリーンピア、JTB契約保養所：割引料金／補助金の支給対象（年間3泊を限度とし、健保組合より3千5百円の宿泊補助あり） コアグループ直営保養所（苗場…1名2千円で宿泊可、千葉県君津市鹿野山の保養所…1泊3千円宿泊可） 介護・育児休業制度 子の看護休暇制度 勤務時間短縮措置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝日、年末年始休暇6日、GW、有給休暇（初年度12日、最大20日）、慶弔休暇、看護休暇※納期を守る為や、顧客先休日時の機器導入など作業上で休出・夜勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギガ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ビジネスソリューション部
当部門では、業務システムのライフサイクルをトータルにカバーするサービス を提供します。企画・コンサルティング・要件定義〜設計・開発〜運用・保守をカバーし、お客様のニーズにお応えできる高度なスキルを有した専門家集団です。
社内での受託開発、お客様業務システムの社内からのリモート運用保守、顧客先常駐での開発支援、業務システムの運用・保守支援を行っています。
社員一人一人のキャリアパスを定義し、ITスキル・ビジネススキルの両面がバランスよく向上するように担当業務を決定します。 また、社員の働きがいを重視し、社員の成長＝事業の成長となる好循環サイクルを理想とします。
ネットワークソリューション部
当部門は、システム基盤の企画、設計、構築から運用管理にいたる一連したサービスを軸（強み）に、お客様が求める要望を徹底的に追求したソリューションを提供しております。
現在は、国内外の通信回線敷設等のマネジメント、最先端技術を用いたマルチベンダー環境におけるシステム基盤及びハイエンドセキュリティを考慮したネットワークシステムの設計・構築など請負サービス含め幅広く展開しています。また、情報漏洩、ネットワーク侵入対策のセキュリティソリューション、IT統制に必要な情報管理、分析、サービスもご提案、ご提供しております。
今後もお客様のニーズ、期待にお応えするため価値あるサービスの提供を使命に、技術力とチームワークでお客様と一体的な事業展開を進めていきます。