【渋谷駅】ドトールコーヒー/商品推進 コンビニ・スーパー・通販向け商品 上流...

株式会社ドトールコーヒー

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【渋谷駅】ドトールコーヒー/商品推進 コンビニ・スーパー・通販向け商品 上流〜下流まで全工程に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ドトールコーヒー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【渋谷駅】ドトールコーヒー/商品推進 コンビニ・スーパー・通販向け商品 上流〜下流まで全工程に携わる

〜全国で約1,300店舗展開(ドトールコーヒーショップ/エクセルシオールカフェ/その他店舗)/リフレッシュ休暇(最大連続9日)/残業月平均15〜20時間未満〜

業務内容:
対象商品:営業本部商品(コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品)の製造委託先工場の窓口担当をお任せする予定です

具体的な業務内容:
・商品推進作業(製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理)
・営業商品のマスタ申請
・有償支給原料・資材の登録
・原価計算

ポイント:
商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組み立て、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。
社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。(社内外のやりとりは半々程度で発生します)

当社について:
「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」
を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎(ばいせん)・販売までを自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,300店舗を展開。卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
食品メーカーもしくは流通業界の食品カテゴリにおいて以下いずれかの経験をお持ちの方
・商品開発
・品質管理
・OEM管理
・購買(交渉経験など)

歓迎条件:
・普通自動車運転免許(車移動による製造委託先工場への訪問が発生します)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
372万円〜497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,500円〜282,600円
その他固定手当/月:28,000円〜38,000円

<月給>
239,500円〜320,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:固定残業手当28,000円〜38,000円(17.37時間〜17.64時間)※超過分追加支給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月/給与改定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-10-1
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※担当する業務により、最大で月2〜4回程度の宿泊を含む出張が発生します。

<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均15〜20時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が受給対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度(コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験)

<その他補足>
GLTD
団体保険
結婚、出産、弔慰金あり
財形貯蓄制度
持ち株制度
選択型確定拠出年金
定期健康診断
予防接種補助あり
健康相談窓口完備
短時間勤務制度
ベネフィットステーション
転勤補助あり
表彰制度
DVC(ドトールバリューカード)配布
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

リフレッシュ休暇(最大連続9日)・特別休暇(1日)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
※工場立会いやトラブル対応等でまれに休日出勤が発生する可能性有(休日出勤が発生した場合には代休を取得いただきます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ドトールコーヒー
業種
フードサービス
事業内容
事業内容:
(1)コーヒーの焙煎加工並びに販売
(2)食品の仕入れ、販売及び輸出入
(3)飲食店の経営
(4)フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導

事業の特徴:
・ドトールグループは、コーヒー豆の生産及び調達から焙煎、卸、小売りまでを自社で一貫して行うことにより高い品質を維持しています。そして、多様な店舗業態を展開し、コーヒーを通じた商品とサービスを提供することにより、多くの顧客から支持を得ています。
・直営店及び加盟店展開により、全国で合計1,289店舗(2026年2月末現在)を展開しています。その最大の特徴は、多彩な業態展開により嗜好やライフスタイルの異なる幅広い層の顧客のニーズに応えていることです。コーヒーの様々な楽しみ方を提案する各種コーヒーショップやレストランなど、いずれの業態も良質なメニューとサービスにより高い支持を得ています。市場ニーズを敏感に捉えた戦略的な店舗展開と、食材調達から機器に至る高効率経営を通じて、顧客の満足と収益性を両立させた抜群の安定経営を維持しています。
・自社の加盟店だけではなく、一般の外食企業向けにコーヒー豆をはじめとする食材や厨房機器などの資機材を提供しています。喫茶店やレストラン、ファストフード店、ホテルといった数多くの得意先と安定した取引を続けています。また、コンビニエンスストアに向けたオリジナル商品の開発や食品メーカー等へドトールブランドを貸与するロイヤリティビジネスも推進しています。コーヒー飲料及びコーヒーフレーバー食品へのニーズに応えています。

同社の特徴:コーヒーの焙煎卸業としてスタートしたドトールコーヒーは、「一杯のおいしいコーヒーを通じて、顧客にやすらぎと活力を提供する」という企業理念のもと、セルフコーヒーショップのパイオニアとして立地創造を重ね、世の中に新たな価値を提案してきました。創業から半世紀を経たいま、コーヒービジネスの枠を越えて、DOUTORといえば「おいしい」「安全・安心」「高品質」の代名詞となるようなブランドを確立していきます。
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