【三重・伊勢】総務全般/事業所の安全衛生・環境・BCP等 高収益の産業機械メ...

村田機械株式会社

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【三重・伊勢】総務全般/事業所の安全衛生・環境・BCP等 高収益の産業機械メーカー 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

村田機械株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 三重県

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

【三重・伊勢】総務全般/事業所の安全衛生・環境・BCP等 高収益の産業機械メーカー 年休123日

〜自動化に強みを持つ高収益の大手産業機械メーカー/右肩上がりに成長中/5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引/賞与実績6.9ヶ月分〜

業務内容:
ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。
事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただき、本社や各事業所の関連部門と連携を図りながら、主に事業所の安全衛生・環境・BCP活動の推進業務を担当していただきます。
※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。
※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります(主な出張先:京都・愛知)

教育体制について:
ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。
その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育(外部機関を利用)などがあります。
また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

当社について:
「自動化」を軸に、クリーンFA(半導体)、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
売上高5,000億規模。右肩上がり成長中/営業利益率18%を誇る高収益企業(2025年3月期/連結)
従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜

必須条件:
・Microsoft Ofiiceの基本操作経験
∟Excel(表作成・データ集計・SUMなど基本関数の使用)
∟Word(ビジネス文書の作成)
∟PowerPoint(企画資料・報告資料の作成(修正レベル可))
・メールソフトの基本操作

歓迎条件:
・安全衛生活動、環境活動、BCP活動などの業務経験や知識のある方
・安全管理・衛生管理・防災に関連する資格などをお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
568万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜392,000円

<月給>
266,000円〜392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:6.9ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
伊勢事業所
住所:三重県伊勢市下野町600-10
勤務地最寄駅:近鉄山田線/伊勢市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:伊勢市駅より車で15分程度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り)
寮社宅:寮5,500円〜/社宅24,100円〜(規定有り)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金基金あり

<定年>
60歳
70歳までの雇用継続制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
年次別研修
階層別研修
目的別研修
語学教育
自己啓発通信教育
各種社外講習会 など

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金
従業員販売、旅行補助
諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、健保の体育奨励事業
親族手当、公的資格手当など各種手当
時短勤務制度:育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能
時差出勤:始業時間を7時〜10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能
テレワーク勤務
産休・育児休暇制度(取得実績あり)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日(年6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 
※時間単位の有休取得可能

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
村田機械株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜
会社概要:下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。
(1)繊維機械事業部:繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。
(2)L&A事業部:製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。
(3)クリーンFA事業部:半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。
(4)工作機械事業部:平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。
(5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。

村田機械のグローバル:
5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L&A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。
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