【足立】施工管理 夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
旭化成ホームズコンストラクション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【足立】施工管理 夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中
【旭化成Gの安定基盤／完全週休2日制／夜勤なし・日曜出勤なし・宿泊出張なし／施主対応ほぼなし、直行直帰中心で現場業務に集中／社員寮(月額5,000円)・住宅手当(最大5万円)等福利厚生充実／インストラクター制度で中途入社も安心！】
〜こんな方におすすめ〜
・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤・顧客対応の負担を減らしたい方
→土曜出勤は引渡し等のイベント時のみで2〜3か月に1回程度、日曜出勤は原則なし。施主対応は旭化成ホームズが窓口となるため、当社の施工管理が個人連絡先を交換することも基本ありません。
・効率よく働き、仕事も私生活も大切にしたい方
→1人1台リースカー貸与・自宅近くの月極駐車場から現場へ直行可能。図面はタブレットで確認し、事務所出社は会議中心。より効率良く業務を行うためのセルフマネジメント力があれば、週1回程度の出社に抑えて働いている社員もおり、業務状況により在宅勤務も活用できます。
・安定基盤と品質にこだわる環境で働きたい方
→旭化成ホームズGとして、ヘーベルハウス等の施工を担当。規格化された工法・品質基準があり、工程遅延につながる大きなイレギュラーは少なめです。
業務詳細：
ヘーベルハウス・へーベルメゾン中心の新築物件の施工管理をご担当いただきます。
・品質、安全、工程管理
・工事店、職人への指揮、指導
・施主様対応（基本窓口は旭化成ホームズ）
※入社後はインストラクター制度でフォロー。社内検定合格後に1棟ずつ担当し、経験に応じて4〜5棟程度から段階的にお任せします。担当エリアは居住地も考慮して決定され、宿泊出張はありません。
施工内容：
担当物件：35〜45坪の住宅、へーベルメゾン等
工期：1棟120日程度
現場確認日と打合せ中心の日を分けながら、午前・午後で複数現場を巡回。職人とは現場で直接確認するため認識ズレが少なく、効率的に進められます。
企業の魅力：
施工管理経験者が転職後に感じやすい魅力は「無駄な移動・書類・顧客対応を減らし、現場管理に集中できる点」だという考えの元、iPad・PC支給、直行直帰、オンライン会議を活用し、残業は平均38時間程度です。繁忙期は3・6・9・12月、逆に4〜5月・10〜11月は業務が落ち着きやすい傾向です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
求める人物像：
・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤・顧客対応の負担を減らして、個人の裁量で働き方を整えながら現場により集中したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜301,000円
＜月給＞
263,000円〜301,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給：26万円〜30万円 ※目安
年収：534万円〜620万円
※昨年度平均の時間外手当（38h）を想定として含んでいます
昇給：あり
時間外手当：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京東メゾン事業所
住所：東京都足立区綾瀬3-6-2 ボナール16ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均38時間（昨年実績）※フレックスタイム制：入社後、所属長の承認により利用可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：住宅世帯手当として支給致します。（住宅手当欄参照）
住宅手当：単身者月2万5千円、世帯主月5万円※いずれも要件有
寮社宅：借上賃貸 自己負担額 5000円/月 ※満30歳迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度の二段構え
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝金制度、資格取得バックアップ
中級研修、上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修 等
建設技能者を育成する施設「旭化成ホームズ建設技術教育センター」
＜その他補足＞
産後パパ育休制度運用
フレックス・在宅勤務制度あり（試用期間終了後、上司承認の上利用可能）
休日出勤手当
資格取得支援制度（建築施工管理技士等の国家資格取得後、取得費用の一部を会社負担＋祝金支給）
各種表彰制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
福祉共済会制度（結婚祝金、弔意見舞金、入院費補助、出産費補助 等）
社員持株制度
財形貯蓄制度（一般財形）
契約保養所有り
サークル（文化・スポーツ）活動補助
リロクラブ加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制（事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日／指定水曜日・日曜日・祝日）
・年次有給休暇（初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭化成ホームズコンストラクション株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 私たち旭化成ホームズコンストラクションは、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザイン〜施工を手掛けています。
HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。
補足：2024年4月より、旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併し、「旭化成ホームズコンストラクション株式会社」へと社名を変更致しました。