【東京】不動産管理入居促進スタッフ 年休127日／残業20Hほど／完全週休2日／上場グループで安定 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トラストアドバイザーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東京】不動産管理入居促進スタッフ 年休127日／残業20Hほど／完全週休2日／上場グループで安定
【職種未経験歓迎！／テレアポ・飛び込み無し／研修充実 ／年休127日で働き方も抜群 ／中途入社者9割／月2~3回リモート可】
業務内容：
オーナー様からお預かりしている物件の入居率をアップさせるための提案型営業をお任せします。
具体的な仕事内容：
マーケット調査や賃料査定
家賃相場や競合物件の状況をリサーチし、データに基づいた的確な提案の土台を築きます。物件によっては賃料の査定も行います。
オーナー様への入居促進提案
調査結果をもとに、「家賃を調整しませんか？」「人気の家具をプレゼントする企画はいかがでしょう？」など、アイデアを活かした提案で物件の価値を最大化します。
間取り図の作成（主に営業事務スタッフが作成します）
専門部署と連携しながら、入居希望者の心に響く募集図面（間取り図など）を作成します。
仲介会社へのアプローチ
サイトやメール、時には訪問などを通じて物件の魅力を伝え、入居者様との橋渡し役を担います。
契約の確認業務
入居者様と仲介会社の間で交わされる契約において、不備がないかなどを確認します。
業務POINT：
・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます（主にメール・お電話、比較的内勤が多め）
・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます！
・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です！
組織構成：
合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名（営業）、女性社員5名（事務）の組織です。
20代〜40代まで幅広い年代が所属している組織です。
魅力：
・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。
・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。
・残業は10〜20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。
入社後の流れ：
初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜職種未経験歓迎＞
・不動産業界のご経験がある方
希望条件：
・1都3件（特に東京の23区)の土地勘がある方。
・リーシングのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
344万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜360,000円
＜月給＞
265,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は経験値により総合的に判断。
残業代は含まれています。上記は月20時間想定。
賞与年2回（7月、12月）
※業績変動。直近2年は期末賞与有。
昇給年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビル９階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制。詳細は休日休暇欄に記載。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで。※バス、電車通勤（但し、条件あり）
住宅手当：住宅サポート制度※自社管理物件を社員価格で提供
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
座学、OJT研修（3〜6ヶ月）
資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等）
＜その他補足＞
健康診断（年１回）
東京不動産業健康保険組合に加入※保養所・レジャー施設等を会員価格で利用可能
無料ドリンクサーバー※お茶（緑茶・麦茶）、コーヒーが飲み放題
リフレッシュルーム（休憩室）完備※お昼休憩時に使用可能
各種社内行事
・社員旅行（2026年は沖縄）／暑気払い／忘年会等
テレワークの併用／消毒液設置／定期的な消毒・換気／オンライン選考可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務の変更の範囲：会社の定める業務
＜試用期間＞
3ヶ月
基本、条件の変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
週休2日制＋祝日の日数(シフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)。シフトは月末(25日頃)に確定します。
連休は全シフトの兼ね合いおよびスタッフ間での調整で決定。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トラストアドバイザーズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業
事業詳細：
・リーシングマネジメント事業
管理物件の空室を埋め、物件所有者・投資家の利益の最大化を図るべく、賃貸仲介会社への営業や所有者への提案を行います。
・賃貸管理事業
管理物件の入居者からのお問い合わせや修繕手配や退去精算など、不動産の運用サポートを行います。
・ビルマネジメント事業
建物の共用部分における総合管理を行います。快適な居住性と建物資産価値の維持向上の為、中長期的な視点で所有者や管理組合のサポートを行います。
・プロパティマネジメント事業
1棟所有の法人オーナーやAM会社の窓口を担当します。物件収益の最大化を目的として、不動産運用の総合的なサポートを行います。
・リフォーム事業
主に管理物件の小修繕、退去立会や退去後の原状回復工事業務を行います。戸建てや店舗内装やリノベーションも対応しています。