【港区】営業戦略のマーケティング担当 年休128日/土日祝休/設立7年目の急...

ポスト・リンテル株式会社

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【港区】営業戦略のマーケティング担当 年休128日/土日祝休/設立7年目の急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

ポスト・リンテル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【港区】営業戦略のマーケティング担当 年休128日/土日祝休/設立7年目の急成長企業

~不動産売買営業経験者歓迎 /これまでの営業経験を活かしてマーケティング領域にキャリアチェンジ /社員の海外比率約30%!グローバルな環境でキャリア成長 /グループ女性比率47%!ユニークな支援制度で充実したキャリアライフを実現 〜

業務内容:
アジアを中心とした機関投資家(ファミリーオフィス)に向けて、ホテルやレジデンス、開発型投資案件などのコンサルティングを行うセールスチームにおけるマーケティング業務をご担当いただきます!これまでの営業で培った経験を活かしつつ、事業成長に向けたバックサポートをお任せするやりがいあるポジションです!

業務詳細:
・営業組織のPDCAの設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の企画
・機関投資家との営業サポート など

多様なキャリアライフを実現するサポート体制:
グループ全体の女性比率は47%!多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。
〜サポート制度(一例)〜
年間休日:126日/土日祝休み/在宅勤務制度有り
海外研修(2週間)/海外留学(3ヶ月)制度有り
スキルアップ支援/住宅・子ども手当有り
特別休暇(Family Day休暇)/卵子凍結助成金立替制度有り

当社について
当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模(※2025年時点)でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家(ファミリーオフィス)との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上/取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。

当社のカルチャーについて:
当社社員の約30%はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・不動産の売買営業のご経験をお持ちの方(売買仲介・仕入れ・販売など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1 回(3月)
・賞与年1 回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2.5 万円/月
住宅手当:自社管理物件に住む場合のみ月2.5〜3万円を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・資格取得支援制度
・書籍購入(月 5,000 円まで)

<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・社内研修旅行
・私服勤務可
・副業 OK(3 年目以降〜承認制)
・書籍購入(月 5,000 円まで)
・ランチ補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ポスト・リンテル株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
投資用不動産における各種事業
売買仲介
企画開発
賃貸管理
上記に付随するコンサルティング業務

企業理念:
ポストリンテルは、水平要素の素材を間に大きな空間を持つ2つの強固な垂直要素によって支える古代ギリシャ建築様式から由来しています。
私たちは利益の最大化と投資の安定を図る為に確固たる、そして持続可能なサイクルで資産を運用します。信頼してくださる投資家の皆様を支援する強固な“柱”と自社を位置付けています。
私たちは投資家の皆様の為に最善を尽くす事を目指しており、それを成し遂げる事が私たちの成長に繋がると考えます。又、多様な才能を持つスタッフがそれぞれアイディアを出し合い、多くのディスカッションを行う事が弊社の文化を生み出す源となっています。
【当社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。
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