【東京】インフラエンジニア 平均残業20時間/創業50年以上の安定基盤/連結...

株式会社フジワーク

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【東京】インフラエンジニア 平均残業20時間/創業50年以上の安定基盤/連結売上226億円〇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フジワーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【東京】インフラエンジニア 平均残業20時間/創業50年以上の安定基盤/連結売上226億円〇

<IT業界で「働きやすさ」を追求する企業です!/創業50年以上&多様な事業展開の安定基盤を活かし、残業は月平均20時間、有給取得率75%以上、社員定着率90%を実現〇/大手企業との直接取引も多数であなたの可能性を最大限に広げられる環境です。>

業務内容:
インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー等の基盤設計、構築業務をご経験に応じてご担当頂きます。

詳細:
製造メーカー向け生産管理システム、流通業向け販売管理システム、保険会社向け顧客管理システム等の開発プロジェクトから通信会社のサーバー構築や官公庁のシステム監視・開発及びインフラ整備まで、非常に多岐に渡る業務がある為、入社後はご自身のスキルに応じて案件を選定し、チームにアサイン頂けます。

案件事例:
・保険会社向け基盤構築案件/環境:Redhat、Linux、WindowsServer、Tomcat、VMware
・インフラ基盤構築案件/環境:WindowsServer、Hyper-V

魅力:
(1)多彩な事業経営:弊社は事業の柱として「マニュファクチャリングサービス事業」「総合人材サービス事業」「システム開発事業」「製品開発事業」「不動産開発・施設運営事業」があります。
それぞれ高い収益性を上げているため、高い安定性を実現しております。
(2)エンドユーザー折衝、コンサル、要件定義等の上流工程案件90%:IT業界だけではなくメーカーとしての立ち位置を武器に、製造関連のトップクラスの顧客と取引を実現。
社員数約3500名、多彩な事業で安定経営中。現在の組織構成は20代〜40代の幅広い層が活躍しております。
東京本社は現在客先常駐での業務が中心ですが、今後は受託案件を増やしていく予定。
その為にまずはお客様先にて経験を積みスキルを磨いて、近い将来弊社の柱として活躍してくださる人材を募集。
月に1回は営業やマネージャーと面談を実施し、業務の進捗度や相談、キャリアパスについてフォロー実施。フォロー体制が自慢です。
平均残業20H、有給休暇取得率80%等、労務管理を徹底しているので安心して働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
ネットワーク・サーバー設計、構築のご経験(目安:1年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜450,000円

<月給>
220,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル、ご経験、ご年齢から検討し決定します。
※残業代は全額支給となります。

昇給:有(会社規定による)
賞与:年2回(約2か月分・・・夏/約1ヶ月、冬/約1ヶ月 ※過去実績)
技術手当

モデル年収 30歳/500万、34歳/550万 38歳/600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
システム事業部東京事業所
住所:東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号
勤務地最寄駅:JR 総武線/中野駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
客先常駐先(東京)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
客先常駐先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクト先により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで支給(会社規定に基づく)
家族手当:会社規定有
住宅手当:会社規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上/継続雇用制度有(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助、合格時の資格手当支給等)
海外研修制度
eラーニングコース受講補助制度


<その他補足>
社会保険完備
残業代全額支給
退職金制度有(勤続5年以上)
資格取得支援制度(受験料補助、合格時の資格手当支給等)
ストレスチェック実施
全社員向け満足度調査を実施(年1回)
⇒一人ひとりにあった働き方や職場環境を作るため、不満をそのままにせず、
結果をもとにフォローを行っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も労働条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土、日、祝日)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※休日は就業先のカレンダーにより変動します。



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フジワーク
業種
その他サービス
事業内容
事業概要:
・製品開発、システム開発、3Dプリンター事業
・総合人材サービス事業、マニュファクチュアリング/サービス事業
・ホテル/温浴施設/不動産開発/施設運営事業、新規事業開発
事業詳細:
(1)製品開発…メーカーとして蓄積してきた技術と経験で試作、開発、共同研究の分野で企業を支援します。
(2)システム開発…生産・販売・在庫・財務など、基幹システム構築から情報系、携帯端末系システムまで幅広い自社開発システムをもとに、顧客の課題を解決するシステムを開発、提供しています。
(3)3Dプリンター事業…工業用、医療用、建築用などのカラーサンプル作成や、3D CADによる製品デザイン設計からサンプル試作、人物などのフィギュア作成サービスを行っています。
(4)総合人材サービス事業…総合人材サービスを通じ、プロフェッショナル人材の能力開発、キャリア開発、就業支援に取り組んでいます。
(5)マニュファクチュアリング/サービス事業…受託製造業務及び構内製造請負業務を「マニュファクチュアリング・サービス」として新たに位置づけ、請負組織の組織対応力の強化とプロの製造組織としてのサービス品質の強化に注力しています。
(6)ホテル/温浴施設/不動産開発/施設運営事業…「ワークホテル高槻」「高槻天神温泉ビル」など、ホテル、温浴施設、複合ビル等の不動産開発を行っています。グループ会社のフジワークホテルマネジメントが、自社物件を含め施設運営事業の拡大に取り組んでいます。
ビジョン:モノづくりの国、日本。その優れた技術力と人材の豊かさは、今なお世界が一目を置くところです。しかし、経済や産業が未曾有の変化に直面する今、アジア諸国の生産性の飛躍的な向上や、製造拠点を国内から海外へ移す動きなど、日本のモノづくりは危機にさらされています。モノづくりの危機は、日本の危機であり、それを救う原動力は何よりもまず製造業の現場に立つ人材にほかなりません。「ひと」がもっともっと活きる社会へこの国を動かしていきたい。それが、同社の想いです。マニュファクチュアリングの請負事業をはじめ、開発設計等のエンジニアリング、そして新製品の開発事業まで、あらゆるモノづくりを支える人材育成を通じて、同社は日本企業のグローバル競争に貢献します。
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