【横浜／業界未経験歓迎】立体駐車場の工事管理＜日本発条G＞ 年休121※土日祝／働き方改善／夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニッパツパーキングシステムズ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【横浜／業界未経験歓迎】立体駐車場の工事管理＜日本発条G＞ 年休121※土日祝／働き方改善／夜勤無
〜業界トップクラスの機械式立体駐車場装置メーカー 有給消化率80％以上 男性社員の育休取得率100％ ワークライフバランス抜群 東証プライム上場グループ安定企業 資格手当充実 月平均残業20~30時間程／夜勤無／直行直帰可〜
業務概要：
立体駐車場のリーディングカンパニーである同社にてパーキング事業における工事管理など、機械式立体駐車場に関する以下の業務をお任せいたします。
具体的には：
・新設およびリニューアル工事に関する管理業務（日程調整、工程管理など）
・積算（工事費用等）
業務の特徴：
関東地区(東京、神奈川、千葉、埼玉が主体)をメインにご担当いただきます。
※日帰り出張はありますが3〜4回/週 です。
組織構成：
工事部工事一課は計10名（50代2名、40代２名、30代４名、20代2名）で構成されております。
入社後の流れ：
入社後は、機械式駐車装置（マンション等に付帯する）が多数となりますが、プロになるまで工場研修や現場研修など担当となる先輩とOJTにて進めていくため、製品知識のない方でも安心して業務を行っていただける環境がございます。
資格支援制度：
公的資格取得のために社内の支援制度がございます！
技術士、1級建築士、建築施工管理技士（1級、2級）等の資格取得に向け、費用補助、勉強会、合格祝金、公的資格手当があり、これからスキルアップしていきたい方歓迎です
就業環境：
・土日祝休み
・月平均の残業時間は20〜30時間
・年間休日は121日となっております。
※当社は正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。
当社の魅力：
立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしら施工管理のご経験
・設備管理やビルマネジメントのご経験
※『工事管理経験』を活かせるポジションです！
歓迎条件：
・建築士資格、施工管理技士資格をお持ちの方
・建築設備や内装工事経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
＜月給＞
230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※ 2025年度実績6.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:45
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、勤続2年以上で支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
公的資格取得の社内支援制度があり、技術士、1級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の資格取得に向け、費用補助、合格祝金、公的資格手当があります。
＜その他補足＞
食事補助制度（600円／日）
ベネフィット・ワン
社内イベント（スポーツ大会、健康ウォーキング）
企業型確定拠出年金
再雇用制度（65歳まで）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝休みです。
その他GW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（10〜20日※取得しやすい環境あり）
※会社カレンダーに基づき、年に3回程度祝日のある週の土曜日出勤がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニッパツパーキングシステムズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要：日本発条株式会社のグループ会社として、機械式駐車装置全般の計画・販売・施工・メンテナンス・リニューアル、駐車場付帯設備の販売を手がけています。
特徴：
(1)豊富なバリエーション（二多段式）と、32万台の納入実績で、駐車場不足解消の社会貢献を目指しています。
(2)計画・開発・設計・生産・販売・施工・メンテナンスの全工程をニッパツグループで実施しているため、高品質の製品が提供出来ます。（ＩＳＯ９００１ 及び ＩＳＯ１４００１を取得）
(3)空間効率（高収容）と時間効率（入出庫）のアップを目的とした駐車システムの開発とマーケットイン志向にもとづき、顧客の信頼と満足が得られる駐車装置を提供しています。
沿革：
1974年07月…2段式駐車装置の建設大臣認定初取得
1992年03月…納入累積50,000台突破
1995年03月…単年度売上台数10,000台突破
1996年09月…滋賀県野洲工場 竣工、専用自動化ラインによる駐車装置一貫生産開始
1998年03月…納入累積100,000台突破
2000年07月…「株式会社ニッパツ パーキングシステムズ」を設立
2003年03月…単年度売上台数17,000台突破
2006年12月…納入累積200,000台突破
2007年03月…東京オフィス開設
補足：同社は日本発条株式会社産機生産本部のパーキング事業部門の販売・施工・メンテナンス事業の拡大を目指し設立された、戦略的会社です。2000年7月という設立年月日に比べ、歴史のある企業です。