【高砂】発電プラントのメンテナンス※国内エネルギーの約70%を支える製品/数...

三菱重工業株式会社

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【高砂】発電プラントのメンテナンス※国内エネルギーの約70%を支える製品/数十億〜数千億円規模!【dodaエージェントサービス 求人】

三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/09

仕事内容

【高砂】発電プラントのメンテナンス※国内エネルギーの約70%を支える製品/数十億〜数千億円規模!

【世界最先端の大型ガスタービン国内シェアNo.1 中途者多数活躍中/家賃補助独身4万5千円/家族6万円】

業務内容:
国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務
・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成
・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育
・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価
※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり)
・ICT活用等、安全衛生管理の新たな取組の参画

業務の魅力:
発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、
現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できます。
また、アフターサービス工事は、1〜2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、
様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができます。

募集背景:
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。
最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で、アフターサービス案件数も急増しています。
発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため募集するものです。
重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。

高砂製作所:
ガスタービンの開発・設計・製造・実証を一気通貫で担う世界唯一の拠点です。
同一敷地で実機による長時間の発電実証まで行い、社会で実際に使われる品質を追求できる環境が整っています。
当社のガスタービンは世界の基幹電源として各国のインフラを支え、数百万世帯規模の電力供給に貢献。
さらに水素を用いた、脱炭素技術の開発も進み、エネルギーの未来を切り拓く最前線で挑戦できる拠点です。
自身の仕事が一企業の枠を超え、「国や社会のインフラ」に直結するスケール感の大きさは、異業界出身の方にとっても強い魅力となります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・施工管理または安全衛生管理のご経験
※英語での基本的なコミュニケーションスキル

歓迎条件:
・各種作業主任者(足場、酸欠、有機溶剤、特化物等)取得者
・第一種衛生管理者取得者
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上の英語力。もしくは海外勤務に挑戦する意欲のある方。
<業界未経験歓迎>

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
必須条件:英語での基本的なコミュニケーションスキル

<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者1種、足場の組立て等作業主任者、有機溶剤作業主任者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円

<月給>
270,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
高砂製作所
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2−1−1
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/荒井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄、住宅融資
教育貸金、従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
体育館、総合グラウンドなど
人間ドック補助
自己啓発支援制度
※家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日126日(2025年度)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、
出産休暇等
・勤務地により休日振替あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
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