【京都/桂】電気施工管理<マンション等の新築・改修工事>出張基本無し・転勤無...

アダマックウエスト株式会社

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【京都/桂】電気施工管理<マンション等の新築・改修工事>出張基本無し・転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

アダマックウエスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【京都/桂】電気施工管理<マンション等の新築・改修工事>出張基本無し・転勤無し

〜地域密着で安定した働き方を実現/独立支援制度あり〜

仕事内容
マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における【電気施工管理】をお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。

業務詳細
・工事内容:
アパート・マンション新築工事、施設・店舗の電気工事、EV充電器設置など
・工事エリア:
京都府内が約6割、大阪府・滋賀県が約4割(※宿泊を伴う出張は基本なし)
・残業時間:
現場の終了をしっかり管理しており、月平均20時間程度
・案件の特徴:
官公庁や安定した取引先が中心。景気に左右されにくく、安心して働けます

職場環境
現在、施工管理担当は3名在籍。
明るく気さくなメンバーが多く、年齢・性別問わず活躍中。
60代以上のベテラン技術者も多数在籍しており、経験を尊重する社風です。
チームワークを大切にしており、ギスギスした雰囲気は一切なし。
経験者採用ですが、業務に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。

キャリア支援
資格取得費用は全額会社負担。電気工事施工管理技士など、さらなるスキルアップを応援します。
独立支援制度あり:入社3年以上で独立を希望される方には、グループとして全面的にバックアップします。

会社について
昭和49年創業。京都市を中心に、電気工事の専門業者として地域に根差した事業を展開しています。
マンション・店舗・医療介護施設・EV充電設備・再生可能エネルギー設備など、幅広い電気工事に対応。
「地域を照らす 人を照らす 未来を照らす」を企業メッセージに掲げ、社会貢献にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須要件:
〜下記いずれかお持ちの方〜
・電気工事の施工管理の経験
・電気関連の資格をお持ちの方(第二種電気工事士や2級電気工事施工管理技士など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜340,000円
固定残業手当/月:45,000円〜60,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回
モデル年収:
利益はきちんと還元しており、過去には年間100万円の支給実績もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区上桂東ノ口町199
勤務地最寄駅:阪急線/桂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1万5000円/月まで
家族手当:配偶者6000円 子1人4000円
住宅手当:月25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より/退職金共済

<定年>
65歳
再雇用あり:70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用全額会社負担

<その他補足>
・引っ越し費用負担※Iターン・Uターン歓迎
・資格手当
・職能手当
・特別手当
・役職手当
・作業服貸与
・マイカー通勤時、駐車場自己負担なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産産後/育児休業
・介護休業
・その他会社指定日など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アダマックウエスト株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容
新築・改修電気設備工事…マンションや店舗の新築工事はもちろん、古くなった電気設備の改修や保守管理まで行います。
プラント設備の電気工事…プラントを稼働させる為の送配電系統や各種機械を制御するための設計・施工を行う業務です。
電気自動車充電器設置工事…電気自動車の充電器を会社やご自宅にお気軽に設置できます。
LED更新…LED照明の導入による電気代の削減効果のご提案から施工まで行います。
再生可能エネルギー設備…太陽光をはじめとし、風力・水力等クリーンなエネルギーを手掛けています。
医療介護関係設備…グループホームの新築、改修を多数手掛けています。

ビジョン
当社は昭和49年に創業し、京都市内の電気工事専門工事業者として着実に実績を積み上げ、現在第2創業として今までの京都周辺で培ってきた信頼をベースに更なる技術向上や企業の成長に全社一丸となって取り組んでいる所です。
企業メッセージ「地域を照らす 人を照らす 未来を照らす」には、地域に根差し、縁のある全ての人々を大切にし、お互いの連携の下明るい未来を築いていきたいという思いが込められています。多くの関わりある方々からのご指導ご鞭撻頂きながら、これからも信頼される企業として精進・成長して行きます。

当社の特徴
電気のプロフェッショナル
店舗マンション福祉施設などの新築改修に伴う配線照明工事、受変電設備設置改修工事、プラントや再生エネルギー施設、
LED照明設置など電気に関わることは全て対応するプロフェッショナル集団です。
人々の暮らしを支える
災害時、真っ先に復旧が求められるライフラインの1つは電気です。
私たちはそれを守ることにプライドをかけています。
環境に配慮した業務
再生エネルギー設備の設置工事や電気自動車の充電設備の設置など環境関連設備の設置工事に積極的に取り組んでいます。
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