【東京｜週4在宅】法人営業 DX推進・業界変革・実力主義／早期の昇進有／フレックス/建設テック【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＢＡＬＬＡＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/07
仕事内容
【東京｜週4在宅】法人営業 DX推進・業界変革・実力主義／早期の昇進有／フレックス/建設テック
異業界出身者も多数活躍！SaaSを売るだけでなく「業務のやり方」から変える／建設DXの中でも唯一無二に近いポジション／成果主義で早期の昇進実績有／シリーズBで24億円調達・累計43億円調達の急成長メーカー／『すごいベンチャー100』選出
業務内容
建設会社の「仕事の進め方」を整理し、ムダや手戻りを減らします。
SaaSを導入するだけでなく、設計・調達・製造・施工の流れを整理し、再現できる業務に変えます。
具体的に
設備・プラントを扱う施工会社を中心に、課題整理から改善まで一貫して関わります。
・仕事の流れを分解し、ムダやズレを特定
・図面や取引データをもとに進め方を標準化
・部材の調達方法や流れを設計
・導入後の運用改善と定着支援
POINT
一般的なDXは「今の業務を効率化」しますが、当社は業務の進め方そのものを整理し、
仕組みとして使い回せる形にします。
その結果、
・改善ノウハウが蓄積される
・他企業にも横展開できる
・改善が継続的に積み上がる構造になっています。
顧客の声を反映した、「プロダクト開発」も積極的に行っています！
働き方
・年休120日／土日祝休
・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00)
＼入社後も安心／
・AI活用や社内ルール等、必要な知識をしっかりレクチャー！
・会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保
・ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート
なぜ当社が求められるか
建設業界は人に頼った業務が多く、分断が進んでおり、ツールを入れても改善が進まないケースが多いです。
また、サプライヤーの減少により、従来のやり方では仕事が回らなくなってきています。
当社は、メーカー機能とデータ基盤を活かし、既存の取引を前提に全体最適を実現します。
「特注部材×DX」というニッチ領域で、業界大手との取引も進んでいます。
当社について
当社は、建設サプライチェーンをアップデートする会社です。
設計・調達・製造・施工と分断された業務をつなぐことで、品質・コスト・納期を同時に改善します。
領域は「建設×特注部材×業務設計」というプレイヤーが限られるニッチ市場で、実務に踏み込んだ支援を行っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
以下いずれかに当てはまる方
・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験
・複数の関係者と調整しながら、物事を前に進めた経験
・顧客や現場に入り込み、運用や使い方まで支援した経験
歓迎条件：
・ITプロダクト（SaaS含む）の導入・活用支援経験
・業務改善やDXに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,000円〜582,000円
固定残業手当/月：112,000円〜168,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１−１ MA SQUARE AKIHABARA 5F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
固定残業有（40時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
【福利厚生】
資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
貸与PC有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＢＡＬＬＡＳ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
BALLAS はメーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。
想い
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
技術伝承や事業承継の課題が顕在化し、時間外労働規制なども相まって、建設業界を取り巻く環境がより激しく変化しています。このような状況下では局所的な業務改善だけではなく、業界全体の構造から見直す必要性を認識しています。BALLASは建設部材の最適な調達から生産性と創造性の両立を実現し、発注者である建設工事会社、および受注者である製作・施工会社など、各業界プレイヤーがそれぞれ得意分野に集中できる仕組みを構築しています。
※参考：https://www.ballas.biz/news/20250206-pressrelease?utm_source=chatgpt.com
特徴（TOPICS）：
世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。
世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。
しかし、過去20年の生産性成長率は1%/年に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。
生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。
当社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています
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＜当社は建設業界の構造改革の課題解決に取り組んでいます、＞
当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。
建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。
調達工数が掛かりやすいオーダーメイドの建設部材を中心に、設計の標準化から部材製作・納品まで、ご依頼いただけます。