【愛知県豊田市】加工機のオペレーター業務(社内加工) 年間休日121日/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
新明工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【愛知県豊田市】加工機のオペレーター業務(社内加工) 年間休日121日/土日休み
〜土日休みで年間休日121日/自動車から直請けで業務を行う設備メーカーで安定性 〜
概要:
当社で製造している生産設備に使用する社内加工品の製作を担当していたたきます。
門型・縦型・横型・複合旋盤などのマシニングセンタを使い、加工から仕上げまで一連の工程に携わるため、ものづくりの面白さを存分に味わえる仕事です。
加工プログラムの作成には3DCAD/CAMや対話式プログラムを活用し、図面や加工手順を確認しながら進めていただきます。
仕事内容:
当社で製造している生産設備に使用する社内加工品の製作を担当していたたきます。
具体的には、門型・縦型・横型・複合旋盤などのマシニングセンタの操作やプログラム作成、汎用フライス盤作業を中心に、製造現場に関する業務全般をお任せします。
主な業務内容:
・加工機械の操作、段取り
・加工プログラムの作成(3DCAD/CAMや対話式など)
・製品の検査、品質確認(3次元測定機などを使用)
・材料の準備、運搬
・安全管理や5S活動への参加
配属先人数:
・部署全体:29名(正社員27名、派遣2名)
・現場G:14名、準備G:14名(派遣2名)
落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にする文化があります。
当社について:
(1)自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
(2)自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎!〜
必須条件:下記すべてを満たす方
・高校卒業以上
・製造業での加工オペレーター業務経験が2年以上ある方
・普通自動車免許(第一種)
歓迎条件:
・3DCAM(CADmeister、topsolid)のご経験がある方
・計測器による測定や機械への品物のセットアップ、加工機のメンテ(油脂取り換えなど)の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜270,000円
<月給>
205,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業代30時間分込みの金額となります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
長興寺工場
住所:愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
<転勤>
無
本社工場への異動の可能性アリ(自動車で15分ほどの距離)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間程度
休憩時間/12:00〜12:50、15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,200円
家族手当:子1万5千円(第5子まで)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
<その他補足>
住宅補助(実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
リフレッシュ休暇制度
フレックス勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新明工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。