【東京】建築施工管理 《1級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着...

中林建設株式会社

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【東京】建築施工管理 《1級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率 /キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

中林建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【東京】建築施工管理 《1級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率 /キャリアアップ可能

年間休日125日/土日祝休み/残業20時間程度/社員定着率97%!資格取得支援あり/直行直帰OK〜
官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか?ICT化推進で働きやすさ抜群!

どんな会社?
1965年創業、総合建設業の会社。
建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。
社員定着率97%、平均勤続年数16年と長く働ける環境。
将来的にさらなる成長を目指しており、業務拡大につき増員募集します!

求人概要:
建築施工管理(官公庁・民間案件の現場管理)

業務詳細
同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。
【受注元】東京都などの官公庁が大半です
【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設
【工事内容】新築工事:改修工事=8:2
【工期】1年〜2年ほど
【エリア】関東メイン、その他全国
【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当
【出張】出張あり。期間は案件によります。
※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし)
<入社後の流れ>
OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。未経験者は1年程度で二級施工管理技士取得を目指します。
<キャリア>
経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能!

業務の特徴(やりがい・特徴)
・官公庁案件多数で安定性抜群
・新築8割・改修2割、工期は1〜2年程度
・ICT化推進で業務効率

組織(社風もマスト)
建築部工事課35名(平均年齢39歳)
風通しが良く、懇親会やイベントもあり和気あいあいとした雰囲気です。

はたらき方
・年間休日125日/完全週休2日(土日祝)
・残業月20時間程度
・転勤なし/直行直帰OK
・育休取得率100%

\この求人のポイントについて/
(1)社員定着率97%!長く働ける環境
(2)資格取得支援&手当充実(1級施工管理技士:月2.1万円)
(3)ICT化で働きやすさ クラウド勤怠管理・iPad支給

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理技士1級をお持ちの方





<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜810万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円〜450,000円
その他固定手当/月:42,000円

<月給>
350,000円〜492,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収
※ご経験によっては上下します。
30歳:550万(2級建築施工管理技士 勤続8年程度)
30歳:650万(既婚 1級建築施工管理技士 勤続8年程度)
40歳:800万(既婚 1級建築施工管理技士 勤続18年程度)
別途資格手当やその他手当がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都台東区台東3-43-10
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

基本的にはありません。
※部門によって長期出張がございますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給致します。
家族手当:配偶者/10,000円、子ども/5,000円
住宅手当:年齢に応じて最大42,000円(35歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度: 特記事項はございません。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修となります。

<その他補足>
資格手当(1級施工管理技士の場合月21,000円)、通信手当、財形貯蓄制度、誕生日プレゼント、人間ドック、健康手当、確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:土日祝 
※休日出勤が発生する際には振り替え休日を取得頂きます。
休暇:夏期3日 年末年始7日
※その他(休日出勤可能性有(振り替え休日取得可))

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中林建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
企業概要:
「作る技術」から「育む技術」へ。同社は社会と共に歩む総合建設企業です。事業内容については以下の通りです。
(1)斜面防災事業:自然との共生は、環境保護に注目が集まっている現代における最大のテーマです。同社の「全天候フォレストベンチ工法」は、コンクリートを全く利用せずに斜面を災害から守り、斜面の価値を高める画期的な土木技術です。
(2)管更生事業:地中から私たちの暮らしを支えている下水道管は時間が経つにつれて老朽化していきます。同社は最新の更生技術を導入し、老朽管をスピーディーかつコストを抑えながら更生させます。
(3)民間建築事業:公共事業で培ったノウハウを活かし、住宅施設や商業施設、文化、スポーツ施設、娯楽施設など、土地の有効活用の提案を行っています。
(4)公共建築事業:施工実績例/大阪市交通局営業所、スポーツセンター、歴史資料館、警察署、消防署など
(5)公共土木事業:施工実績例/関西国際空港、大阪ベイブリッジ再開発といったビッグプロジェクトや、道路や架橋、公園、上下水道整備など

今後のビジョン:
現在は、官公庁案件を中心に受注し、堅実な経営を目指しています。
技術面では下水道工事における管更生工事や斜面防災におけるフォレストベンチ工法などまだ国内でも数社しか技術を持たない最新の特殊工法のノウハウを武器に、受注を増やしていきたいと考えております。

施工実績:
・斜面防災事業…都島展望公園園路拡幅工事、京都市動物園フォレストベンチなど
・民間建築…学校法人阪和学園新校舎、なにわ生野病院、だいこく温泉、サービス付き高齢者住宅富士桜など
・公共建築事業…湊町リバープレイス、浪花警察署、東大阪市西消防署建替工事、東大阪市営上小阪東住宅建替事業など
・公共土木事業…道頓堀川堤防耐震対策工事、寝屋川流域下水道 中央北増補幹線外(第1工区)下水管渠築造工事、舞鶴若狭自動車道 野代高架橋(下部工)工事など
情報提供元:

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