【法人営業 × 新規事業】家具ブランド立ち上げメンバー 企画・戦...

株式会社創通メディカル

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【法人営業 × 新規事業】家具ブランド立ち上げメンバー 企画・戦略に裁量広く携われる 年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社創通メディカル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/04

仕事内容

【法人営業 × 新規事業】家具ブランド立ち上げメンバー 企画・戦略に裁量広く携われる 年休127日

MYTREX初の家具ブランド立ち上げ/空間提案で事業を創るコアメンバー

採用背景:
自社ブランドで培った企画・マーケティング力を活かし、新たにオフィス向け家具ブランド事業を立ち上げます。ゼロから市場を開拓し、ブランド価値と売上の両方をつくる中核メンバーとして、BtoB営業経験者を増員募集します。

業務内容:
オフィス向け家具・空間ソリューションの提案営業として、企業や官公庁、不動産会社、設計事務所、内装会社などに対し、新規開拓と既存深耕を一貫して担当いただきます。単なる什器販売ではなく、「空間デザイン」「働き方」「投資対効果」まで踏み込んだ提案を行い、顧客の課題解決と事業成長の双方に寄与していただくポジションです。

【主な業務】
・法人向け家具・空間ソリューションの提案営業
・企業/官公庁/不動産/設計事務所/内装会社等への新規開拓
・既存顧客の深耕(リピート・追加案件の獲得)
・オフィス移転・改装・リニューアル案件の企画・提案
・レイアウト/什器/空間コンセプトの提案・調整
・見積作成、価格・条件交渉、契約締結業務
・商品企画・物流チームとの連携、納期・仕様の調整
・市場・競合情報の収集および商品改善へのフィードバック
・営業戦略、ターゲット選定、営業フロー・仕組みづくり など

【使用ツール・働き方】
・オフィスソフトや各種オンラインツールを用いた提案書作成・打合せ
・フレックスタイム制(コアタイムなし)を活用した柔軟な勤務
・基本は出社勤務(秋葉原オフィス)ですが、家庭事情に応じてリモート勤務も相談可

魅力ポイント:
・新規家具ブランドの立ち上げメンバーとして、営業戦略・価格設計・商品企画にまで関与できます。
・レイアウトや空間コンセプトまで含めた高付加価値提案で、成果がダイレクトに売上とブランド価値に反映されます。

組織構成:
営業組織は、卸代理店向けチームと、理美容室・整骨院向けチームの2チーム体制で、東京・福岡に合計十数名が在籍しています。20〜40代のメンバーが中心で、経営陣とも距離が近く、情報共有や相談がしやすい風土です。本ポジションは新規事業担当として、商品企画・物流など他部門と連携しながら、事業の柱を一緒に育てていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業(BtoB)の経験(目安3年以上)
・新規開拓(テレアポ、飛び込み、または紹介等からのアプローチ)の経験

歓迎条件:
・インテリア、家具、オフィスデザイン、内装、建築業界での営業経験
・新規事業の立ち上げや、仕組み化のフェーズに携わった経験

\求める人物像/
・指示待ちではなく、自ら考えてスピーディーに行動できる方
・課題に対して「どうすれば改善できるか」を当事者意識を持って考えられる方
・新規事業に挑戦したい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
525万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,200円〜406,000円
固定残業手当/月:65,800円〜94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年1回 (6月)
業績賞与:年2回(5月・11月)
※業績により変動あり/最低年間で3ヵ月分支給/過去7ヵ月分の支給実績あり
決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・1日あたり8時間/1か月あたり162時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円迄/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

<その他補足>
定期健康診断
服装、髪色髪型自由
育児・介護休業制度
時短勤務制度
社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社創通メディカル
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
 
当社の魅力:
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです!

組織風土:
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
情報提供元:

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