建設業界経験歓迎【グランフロント】法人ルート営業《プライム上場G》土日祝休／残業10h／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トータル都市整備 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
建設業界経験歓迎【グランフロント】法人ルート営業《プライム上場G》土日祝休／残業10h／転勤なし
〜プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定／年休128・休みも収入も、家族優先に。その願い、当社で叶えてみませんか？／
建設業界(施工管理など)のご経験を活かせます！
→土日祝休み・残業10ｈの働き方に！
既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境
結婚支援手当（月3〜5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実
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仕事の内容：
東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社で、≪資材レンタルの提案営業≫をお任せします！
具体的には…
＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！
【顧客】：
スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！
80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります
【商材】：
建設工事を支える足場や型枠材・シールド用機材
【商談】：
1日5~6件(商談先：工事現場監督／所長)
└案件対応期間が数ケ月~数年の間に次現場案件への特命受注をする営業スタイル
＜仕事の流れ＞
公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案
工事の詳細のヒアリング
「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成
受注したら、製品の発注・納品手配
現場を訪問し、現場の声のヒアリング
教育体制
＼丁寧にＯＪＴで進めます！独り立ちの目安は約1年後／
最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます
入社2ヶ月目〜は、先輩社員の営業に同行。
無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください
強み・魅力：
取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。
そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています
配属先情報：
・西日本営業部：5名
それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり
働き方：
年休128日
土日祝休み、完全週休2日制
残業月10Ｈ以内
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
必須条件：
・建設業界でのご経験をお持ちの方 (施工管理からのキャリアチェンジなど大歓迎！)
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル（Excel）
＼魅力／
取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。
お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
404万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,950円〜294,000円
固定残業手当/月：67,050円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜384,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：
・JR東海道本線大阪駅徒歩4分
・Osaka Metro御堂筋線梅田駅徒歩7分
・阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
・マネージャー職以上は可能性有（東京・名古屋・大阪）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：子ひとりにつき、月5000円
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
親会社持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
休日休暇：
・有給休暇※入社月による
・夏期3日
・年末年始4日
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
・看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トータル都市整備
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
土木・建築・シールド工事用仮設機材（足場、型枠、支保工、軌条材）の販売およびレンタル
当社は2005年に、支保工足場（パワーフレーム）のレンタルに特化して創業された会社です。その後、現場の皆様のご要望に応える形で徐々に取り扱い資材を増やしてまいりました。
また、2018年4月にはシールド機材を取り扱うグループ会社を吸収合併し、更に2022年10月には型枠材を取り扱うグループ会社と経営統合し、現在では各種支保工材に加え、シールド工事用の軌条材や配管材、ステンレス型枠などの取扱いも行うようになりました。
「良い仕事をすれば、社会からの信用を得ることができる」「Win-Winの関係構築」をモットーに、社員一同邁進してまいります。
親会社は東証プライム上場企業のタカミヤ！
親会社の安定した経営基盤がある当社。年に1回昇給を行なうなど、社員の頑張りを収入で還元します。また、社会貢献手当（家族手当）や誕生日休暇、結婚記念日休暇など、家庭を大切にするための福利厚生も整備しました。