【横浜/在宅勤務可】営業職 ※東証プライム上場／自動車サスペンションを手掛ける独立系メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨロズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【横浜/在宅勤務可】営業職 ※東証プライム上場／自動車サスペンションを手掛ける独立系メーカー
【在宅勤務率は平均3割・フレックスタイム制とフレキシブルな働き方が可能】
業務内容：
部品の受注を目指し、お客様の要望やニーズを汲み取り、社内を動かす、未来の仕事の旗振り役をお任せします。
（1）新規ビジネス、顧客開拓
・市場動向を踏まえた業界ニーズ、競合他社の動向調査
・販路拡大戦略の立案と提案
・競争力、提案力を活かしたシーズをもとに新規ビジネス獲得
（2）価格設定、収益計画の立案、窓口業務
・価格設定と顧客との交渉
・売上／収益計画の策定、予実管理、代金回収
（3）社内共有、提案調整業務
・技術部門への情報共有、顧客との提案調整
・提案資料作成
新技術開発：
鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。
キャリアパス：
【入社後】本社営業として担当顧客を持ち、提案活動を行います。
【海外グループ会社への出向(3〜5年後】現地メーカーと打ち合わせ、海外動向等を収集し報告、営業担当として活動。
【本社帰任、もしくは他の海外グループ会社に赴任】国内に戻り引き続き営業活動を行う道、あるいは他の海外拠点へ赴任する道など、希望を考慮しながら決定します。上記活動で得た経験、業務内容に対する成果、マネジメントの能力を考慮し、主査(係長)、課長、部長へと昇格していきます。
就業環境：
国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、社員にグローバルに活躍できるチャンスを提供し、世界を股にかける人材を積極的に育成しています。社内に外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨く事ができます。育休制度は女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っています。
当社特徴：
自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。海外売上高比率が約70％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することのない、グローバル経営を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※以下いずれか該当する方
・自動車業界での営業経験
・金属部品や金型に関する営業経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力・全給与等を考慮の上決定します。
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
将来、海外拠点への可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
（1）OJTを中心とした教育
（2）通信教育費支給：卒業した方のみ対象（成績優秀者は全額支給、それ以外の方は半額支給）
（3）外部セミナー：全額支給
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
財形貯蓄
マイカー通勤可
社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始は各10日前後 （GW・夏季・年末年始休暇は年度によって変更）※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨロズ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
東証プライム上場 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ（カーボンニュートラル）の工場の建設を決定。2024年1月から稼働予定です。
事業内容：
自動車部品、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売
特徴：
・市場/顧客ニーズに柔軟な事業姿勢にて積極的なグローバル化を推進。海外14拠点を有し海外売上比率は約70%
・海外戦略に伴い、国内のみならず海外グローバルに活躍・キャリアアップできる環境
・国内メーカーのみならず、世界中のカーメーカーの戦略パートナーとして、最新技術を提供
・先進技術を駆使しサスペンションの主要骨格部品となるメンバーやリンク類、複数部品を統合したモジュール製品等を多彩に供給