【新橋】採用担当（中途採用メイン） 住宅資材商社業界トップ級｜年休122日｜平均勤続年数13年【dodaエージェントサービス 求人】
ジオリーブグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【新橋】採用担当（中途採用メイン） 住宅資材商社業界トップ級｜年休122日｜平均勤続年数13年
〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境 ／年間休日122日・残業10〜15h程度・土日祝休み／「採用だけで終わらない」入社後の定着や育成まで見据えた人事の仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください〜
同社は、創業100年以上の歴史を持つ住宅資材の専門商社グループです
まずは中途採用業務をメインにお任せします。採用計画の実行から応募者対応まで一連の業務に携わり、事業成長に直結する採用活動を推進していただきます。
中途採用の業務範囲
・人材紹介会社（エージェント）とのやり取り・関係構築
・求人票の作成・改善
・応募者対応（書類選考、面接日程調整）
・面接の実施、クロージング対応
・入社手続き、入社後フォロー（定着確認など）
※入社後はご経験に応じてできる業務からお任せします。人事内では、別チームにて新卒採用や派遣社員手配などの業務もあり希望により幅広い業務に携わることも可能です。
※一部オペレーション業務はサポート体制があります。
組織構成
人事チーム9名（チームマネージャー＋メンバー男性2名／女性5名〈20代2名・30代2名・50代1名〉）正社員採用担当：1名、派遣社員採用担当：1名以上
※日程調整を行う派遣スタッフ在籍
※正社員採用の一部はチームマネージャーが担当しています。
入社後のイメージ
まず任される業務は採用業務です。独り立ちまでの目安約6カ月かけて研修を行います。
働き方
年間休日122日、土日祝休み、月平均残業時間は通常期で10〜15時間です。在宅勤務は業務に慣れれば可能です。※採用業務は対面対応が多いため月1〜2回程度適用可となります。有給休暇はチーム内で調整しながら取得しやすい環境です。
評価ポイント
採用件数だけでなく、プロセス改善・関係者連携なども含めた総合評価となります。
※スキルや経験に応じた数値目標・行動目標を設定します。
キャリアパス
人事チーム内でのジョブローテーションが可能です。（採用／研修／評価など）グループ会社人事との連携・キャリア展開も可能！採用担当から労務チーム管理職へ登用された実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験３年以上
・企業人事にて採用業務のご経験
※採用アウトソーシング企業やエージェントでのご経験の場合も可ですが、企業人事でのご経験者を優先します。
歓迎するスキル・経験 ：
・キャリアコンサルタント資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
464万円〜573万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜290,000円
＜月給＞
235,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
※想定残業20時間、賞与含む（5年平均支給率をもとに算出、業績により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ジオリーブグループ株式会社
住所：東京都港区新橋6-3-4
勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：ジオリーブグループ株式会社の事業場のすべて及びグループ会社の事業場の全て。テレワーク規程の定める就業場所】
＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが総合職採用のため転勤対象となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10~15時間／月（時期によって変動があり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：社宅・独身寮（規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金制度
ジオリーブ大学
＜その他補足＞
社員持株会制度、
財形貯畜制度、
社宅・独身寮（規定による）
産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
クラブ活動
自己申告制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※3・6・9・12月の最終土曜日は棚卸業務のため出勤日（部署により変更あり）
夏季休暇・年末年始（冬季）休暇
有給休暇
特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジオリーブグループ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ジューテックグループは、住宅資材販売事業を中心として、良質な住宅資材を提供するほか、請負住宅の建築やリフォーム工事、また、お得意様に対するITシステムのサポートなど、皆様への「お役立ち」を提供しています。ジオリーブグループ株式会社は、傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っています。
事業の特徴：
・住宅資材販売事業：
同社グループのメイン事業として、合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の卸売を行っています。
全国に約50の営業拠点を展開する株式会社ジューテックを中心に、地域に密着したきめ細かい、高品質なサービスを提供しています。
・住宅建築・リフォーム事業：
同社グループは、イージーオーダーから最高級のフルオーダー住宅まで、様々な仕様で顧客の要望に沿った住宅造りを行っています。なお、ジューテックホーム株式会社のメインブランドである「ウェルダンノーブルハウス」が、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰が行われる「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を4年連続で受賞しました。
・ITシステム・物流事業：
ITシステム事業においては、建築資材・住宅設備機器の流通業者向けに見積書作成から受発注、納期・在庫・売上管理などの業務の効率化を可能とする販売管理システムの提供や運用サポートを行っています。また、物流事業においては、主に同社グループの首都圏における配送業務を担うほか、一般貨物の配送事業を行っています。
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