【北名古屋/転勤なし】設備保全 トヨタTier1/賞与5か月/年休121日/試作品製作にも携わる 【dodaエージェントサービス 求人】
大橋鉄工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/05
仕事内容
【北名古屋/転勤なし】設備保全 トヨタTier1/賞与5か月/年休121日/試作品製作にも携わる
〜賞与実績計5か月分/土日休・年間休日121日/大型連休あり/フレックス/転勤なし/トヨタTier1企業/シニア活躍中・68歳まで再雇用制度あり〜
業務詳細:
・生産設備の保全作業
・生産準備業務(型、治具製作〜立ち上げ)
・自動車部品の試作品製作
主業務に加え、状況に応じて生産準備や試作加工を担当して頂くことがあります。幅広い業務に携わることで、経験の幅を広げ、段階的なスキルアップが可能です。
・担当設備の一例:パーキング自動機
・大きさ:180mm×1500mm×5000mm 台数:約80台
└担当機械は固定しておらず、習熟度を見ながら、順に対応できる業務・機械の幅を広げていただきます。
1日の流れ(一例)
8:30~:自部署にてミーティングを実施。
9:00~:生産設備や治具の点検・整備、故障対応等を実施。
10:30~:図面・仕様に基づく試作品の一貫製作。(加工・組立・測定・評価)
12:30~:お昼休憩
13:15~:自動車部品加工用の型治具の製作、トライ実施。
15:00~:関連部署・設備メーカーとの調整・打ち合わせを実施。
16:30~:報告書作成や進捗整理、翌日の作業計画調整を行い、退社。
働きやすさ:
・土日休み×年間休日121日×フレックス制で働きやすさ
・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。
・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実
・各9日〜11日程度の大型連休
・平均残業時間:10時間 ※繁忙期は20時間以上になる場合もございます。
・3年連続ベースアップ
・有給最大21日/年(勤続年数5年半以降)、勤続1年半以上で17日/年
・夜間・休日の突発対応はほとんどなし
└保全の年間計画が決められており、故障する前に点検、補修を行うことができるため。
業務のやりがい:
・改善提案や新技術への挑戦で、自分のアイデアが形に!
・試作段階から携わり、量産品になる工程に携われる!
組織構成
└10名(60代2名、50代4名、40代2名、30代2名)
当社の魅力:
・EV化が進んでも、鉄製品は残り続けるため、安定性
・レーザー熱処理の特許取得
変更の範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:要普通自動車第一種運転免許
・電気回路作成ができる方
<具体的には>
・決められた動作に対する電気回路の作成および配線ができる方
・既存設備の動作変更に伴う回路の修正・変更ができる方
歓迎条件:
・機械加工
・設備保全
・PC基本操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,300円〜326,400円
<月給>
211,300円〜326,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や能力を考慮し決定
昇給:4月
賞与:7、12月※前年度実績:計5ヶ月分
【モデル年収】
25歳(2年目):380〜420万円
35歳(2年目):450〜490万円
45歳(2年目):480〜520万円
※賞与および残業代を含む
※家族、通勤手当などの各種手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県北名古屋市徳重字北出52-2
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重名古屋芸大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 から 徒歩20分
※マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:15
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:15〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定による(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限68歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
資格手当
<その他補足>
家族手当(配偶者:月17,500円、子供:月8,000円/人(人数制限なし)、その他扶養:月5,000円/人)
健康増進手当(〜6000円)
時短制度
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
自転車通勤可
定期健康診断(年1回)
45歳以上の正社員に人間ドック受診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
職場懇親会補助
健康活動報奨制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
大型連休3回あり(春期・夏期・冬期)
育児休業(取得実績あり)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大橋鉄工株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、製造、販売
・金型・治具の設計、製造、販売
当社製品:
(1)エンジン部品…ゲージS/Aオイルレベル、ガイドオイルレベルゲージ、パイプS/Aウォーターバイパス
(2)トランスミッション部品…ゲージS/Aトランスミッションオイル、チューブS/Aトランスミッションオイルフィラー、ロッドS/Aパーキングロック、クーラーチューブ
(3)ボディ部品…ドアロックストライカ、スペアホイールキャリア、牽引フック・ナット、エキゾーストサポートパイプ、フードサポートロッド、シートロックストライカ、アクセルロッド、ラゲッジフック
ものづくりへのこだわり:1917年創業時より、“世のため人のためになるモノづくり”で社会に貢献し、その喜びと誇りを皆で分ち合うことができる企業を目指しモノづくりに取り組んできました。1937年に自社開発したタイヤ空気入れの納入を機にトヨタ自動車をはじめ多くの取引先様を経由し当社の経営理念を具現化し続けてきました。現在はトヨタ自動車の“夢のクルマづくり”に貢献できる条鋼・パイプ材加工の得意なオンリーワン企業になることを経営ビジョンとして掲げ高品質・低コストのモノづくりに取り組んでおります。私達がつくる部品は決して目立つものではありませが、1台のクルマを完成させるためにはそのすべてがかかせない部品であることに責任と誇りを持ち、更には夢への挑戦が“世のために人のためになること”社員一人ひとりが自身のやりがいとして感じることができるモノづくりを目指していきたいと思います。
ビジョン:創業1917年より、世のため人のためになるモノづくりを目指し、安全、品質、原価低減、納期短縮の活動に力をいれ、1937年には自動車用タイヤ空気入れを開発し、現在では自動車部品を通じ更なる夢の具現化に取り組んでいます。ものづくり、ひとづくりを信念に身の丈にあった改善活動を地道に愚直に徹底的に取り組んでいく所存です。