募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・外部パートナーとしてSalesforceの構築経験（実務1年以上）
・LWC/Apexでの機能開発経験（実務1年以上）
歓迎条件
・APIを介したSalesforce外部とのデータ連携の実装経験（実務1年以上）
・AWSやGCPなどのクラウドの基礎知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円〜500,000円
固定残業手当/月：108,000円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
524,000円〜630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。毎年2回（4月10月）の報酬改定があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6F
勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
・その他支社
福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F
北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6階
熊本市中央区新市街1-28　THE・PLACE花畑ビル6・7F


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり（指定資格取得ごとに月5,000円支給）、AIツール利用補助制度あり

＜その他補足＞
リモート可
人事考課 年2回（4月、10月）
企業型確定拠出年金制度
職場NISA制度
宿泊地割引制度
部活動支援（ゴルフ部等）
AIツール利用補助制度（月額15,000円）
PC貸与制度（Mac / Windowsを選択）
年2回、全社員が集まるキックオフを開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（7月〜9月の期間中、好きなタイミングで4日間取得）
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
創立記念日休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｆａｂｅｅｅ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

Fabeeeは2026年に創業16期目を迎え、設立当初からサービス提供している急成長企業の黒子として開発支援実績を活かし、バンソウDXというブランドコンセプトでクライアントのビジネス成長、そして変革を支援する企業へシフトしています。これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。

事業内容
事業プロデュース支援
クライアントの事業成長を加速させるために「0→1」「1→10」「10→100」の全フェーズに対応。市場の機会を探り、競合との差別化を図りながら戦略を練り上げ、具体的な実行部分に至るまで徹底的に伴走。

マーケティング戦略支援
事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画（Who-What-How）立ち上げを実施し、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を支援。戦略策定だけでなくデータドリブンにその後の施策実行や効果測定、体制構築までを伴走し成果にコミット。

BPO支援
経験豊富な業務コンサルタントが、各現場に入り込みディスカッションを通じて、ITツールを活用し課題の可視化からプロセスの改善までを行い、生産性向上に最大限寄与するための伴走支援。現場定着化まで丁寧な向き合い方を心掛け、安定的な運用を目指す。

CRM・SFA導入構築支援
導入・開発するだけではなく、業務プロセス改善に即した最適なコンサルティングを通じて、クライアントの事業環境やニーズに合わせた導入・実装を提供。また、既存のCRM・SFAツールの改修や運用改善にも対応。顧客情報の一元管理を実現するCRMと、営業プロセスの効率化を図るSFAの導入と定着化をトータルの伴走支援。

デジタル開発グロース支援
クライアントにとって「真に価値のあるシステム」を設計から開発、導入後のサポートまで、一貫したサービスを提供し、使いやすさはもちろん効率性も追求したカスタムメイドのシステムを実現。

IT人材内製化支援・研修
私たちの専門知識と実績経験を生かし、内製化チームの構築、アジャイル導入支援、UI/UXデザイン支援を通じて、全面的にサポート。