【大阪市/転勤無】建築施工管理 大手顧客中心の改修案件/残業25h程・直行直...

富士建設株式会社

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【大阪市/転勤無】建築施工管理 大手顧客中心の改修案件/残業25h程・直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

富士建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【大阪市/転勤無】建築施工管理 大手顧客中心の改修案件/残業25h程・直行直帰可

\改修工事の経験を活かす/残業抑制体制/大手顧客と直接折衝/少数精鋭組織/

どんな会社?
1954年創業、建設・不動産の2軸で事業を展開する老舗企業。オフィスビルや商業施設を中心としたリニューアル・メンテナンス工事を主力とし、積算から施工管理まで一貫して対応できる体制を構築しています。富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手企業との継続取引を背景に、安定した受注基盤を確立。地域密着で現場ごとの特性に応じた柔軟な対応と、意思決定の速さを強みに、長期的な信頼関係を積み上げています。

求人概要
改修工事の施工管理担当

仕事内容
オフィスビル・商業施設のリニューアル工事において、積算から施工管理まで一貫して担当します。
【具体的には】
・積算、見積書作成および原価管理
・施工図作成、工法・工程計画の立案
・工程・品質・安全管理の実行
・施主・管理会社との打合せ、調整業務
<入社後>
既存案件への同行を通じて顧客特性や業務フローを把握。その後、経験に応じて早期に担当案件を任せ、主体的に現場運営を担っていただきます。
<キャリア>
単一現場の管理に留まらず、複数案件の統括や後進指導など、施工管理の中核メンバーとしての役割を担うポジションを想定しています。

業務の特徴
既存建物を稼働させながら施工を進める案件が中心で、工程調整や安全配慮、テナント対応など現場判断が求められる環境です。施工計画や仮設計画の精度が品質・工期に直結するため、経験を活かした提案力が評価されます。顧客との距離が近く、要望に応じた施工提案を直接行う機会も多い点が特徴です。

組織
建設部門は約10名の少数精鋭体制。案件規模に応じて1〜2名で担当し、相互にフォローしながら残業抑制と品質維持を両立しています。中途入社者も多く、実務志向で連携しやすい環境です。

働き方
・年間休日110日/土日祝休み
・残業月25時間程度
・原則直行直帰
・転勤/長期出張なし
・夜勤あり(現場により1ヶ月〜半年程度)

\この求人のポイント/
(1)富士古河E&C・阪急電鉄等との継続取引で安定受注
(2)案件規模500万〜1億5千万円の改修工事中心
(3)少数精鋭10名体制で現場裁量を持って進行可能

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理の実務経験(S、RC、SRC造)
・建築施工管理技士2級をお持ちの方

歓迎条件:
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜373,500円
その他固定手当/月:100,000円〜202,500円
固定残業手当/月:100,000円〜250,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜826,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は給与に含む
昇給:年1回
賞与:年2回※1〜1.5月分×2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJI.BLD7F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1987時間30分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均25時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上で適用

<教育制度・資格補助補足>
施工管理技士の資格取得支援

<その他補足>
資格手当:
└建築施工管理技士1級:30,000円
└建築施工管理技士2級:10,000円

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日・祝、お盆、年末年始、有給休暇

・長期休暇:GW、お盆休み、年末年始とは別途、竣工と次期現場着工の合間に、連続休暇(有休と併せ)を取得する様推進しております。(1週間〜10日程度)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
建設事業、不動産事業

事業の特徴:
当社は1954年に創業し、土木、建築工事を専業にしてきた会社です。この数十年の間に、数え切れない構造物を手がけてきました。どれも熟練の技術者によるすばらしい仕事で、それらはいまでも当社の誇りです。
しかし、この時代において、新しいものだけをつくり続けるわけにもいかない。
今あるものに手を加え、新たな価値を与える。それが、これからのものづくりではないかと考えています。
この考えのもと、建設事業部では、既存の建物に欠かせないリニューアル・リノベーションといったバリューアップ工事、設備の更新や維持管理をメインとするメンテナンス工事にフォーカスし事業を展開しております。
また、自社で事業用不動産や集合住宅を保有し運用することで、建物の長寿命化、既存ストック活用にも取り組んでおります。

実績:
・建築工事…神戸ホテルリニューアル計画のうち各階客室・共用部改修工事(兵庫県)、太陽グループ大阪キャンパス改修計画のうち本館改修工事(大阪府)、大阪中之島ビル 5階/6階/7階/8階 テナント入店工事(大阪府)、認定こども園「歩学園幼稚園」「バンビ保育園」増築改修工事のうち建築工事(京都府)、中百舌鳥ガーデンハウス蔵大規模修繕工事(大阪府)、心斎橋GATEビル新規店舗改修工事(大阪府)、西本町飲食店舗新設工事(大阪府)、コニカミノルタ堺サイト南1号棟4階改修その他工事(大阪府)、神戸遠矢浜物流センタ外壁漏水対策工事及びその他工事(兵庫県)、南海SK難波ビル外部サッシ漏水対策工事(大阪府)、新し尿処理施設工事/土木・建築工事(富山県)、他

・原状回復工事…東急プラザ新長田 原状復旧工事並びに区画形成工事(兵庫県)、あまがさきキューズモール原状復旧工事並びに区画統合工事(兵庫県)、みのおキューズモール各区画原状復旧工事(大阪府)、ヘップナビオテナント原状回復工事(大阪府)、梅田高架下テナント原状回復工事(大阪府)、E-ma 原状回復工事(大阪府)、せんちゅうパル各区画原状復旧工事(大阪府)、北阪急ビルテナント原状回復工事(大阪府)、梅田ゲートタワービル各区画原状復旧工事(大阪府)、梅田新道ビル1階フーディアム原状回復工事(大阪府)、長尾配送センター原状回復及び整備工事(大阪府)、他
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