【週1在宅×フレックス】法務 契約書レビュー経験者歓迎 幅広く経験可 攻めの法務 東証上場のIT企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フーバーブレイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【週1在宅×フレックス】法務 契約書レビュー経験者歓迎 幅広く経験可 攻めの法務 東証上場のIT企業
単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高９期連続更新、営業利益・当期純利益も過去最高を更新
年間休日120日以上（2025年度実績124日）×育児後復帰率100%
企業年金基金、持株会など福利厚生充実
現在スピード感のある事業展開が行われており、法務には「守り」だけでなく、事業成長を支える「攻め」の視点が求められ、グループ全体を横断した法務体制・ガバナンスの強化を進めています。
今回は、各種契約対応から、株主総会の運営、登記・知財管理まで、法務・商事法務の実務を主担当としてマルチに自走いただける方を募集いたします。
業務内容
当社およびグループ子会社の法務・商事法務業務全般を、幅広くお任せします。また、部門内の共通庶務にも協力して対応いただきます。
最初は、契約書レビューからお任せし、業務範囲を広げていただきます。
・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（業務委託契約、NDA、取引基本契約、利用規約 等）
・商事法務対応（株主総会の事務局運営、招集通知・議事録などの各種資料・書類作成）
・各種商業登記手続き（役員変更、本店移転など／司法書士との連携含む）
・知的財産権（商標・知財等）の出願・管理、および個人情報保護（プライバシーポリシー等）への対応
・ビジネス法務リスクレビュー、紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携含む）
・LegalOn等のリーガルテックツールを活用した業務効率化・高度化の推進
・グループ子会社の法務チェック・ガバナンス支援（契約レビュー、運用支援など）
組織構成
法務担当（管理部部長）、株主総会担当（経営企画メンバー1名）
やりがい
株主総会・取締役会の主担当として、経営陣の近くで意思決定プロセスをリードする市場価値の高い商事法務スキルが身につきます。
拡大するグループ全体の法務・ガバナンス体制の構築を丸ごとお任せします。既存の歯車ではなく、組織の枠組みを自らデザインできる裁量があります。
単なる「NO」の提示ではなく、新規事業の立ち上げや規約作成において「どうすればリスクを抑えて前進できるか」をビジネスサイドと伴走しながら形にします。
ITツールを駆使し、徹底して効率化。「高度なリスク予測と戦略思考」に集中できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
ITツール活用に前向きな方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務実務経験（3年以上）があり、 契約書レビューを自走して対応できる方
・株主総会の運営、それに伴う書類作成の実務経験をお持ちの方
歓迎要件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、連携して業務を進められる方
・商業登記、知財管理、個人情報保護に関する実務経験
・リーガルテックの実務利用経験
・法科大学院修了生、またはビジネス実務法務検定1級・2級等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,357円〜378,428円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：101,310円〜121,572円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
416,667円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート22階
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで 社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上(社内規定による)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
関東ITソフトウエア健康保険組合加入
在宅勤務制度（出社指定日あり）
退職金制度（社内規定による）
確定拠出年金制度
社員持株会
永年勤続表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フーバーブレイン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社の特長：
当社は創業以来、企業向けセキュリティソフトの開発をはじめ、ITセキュリティソリューションを提供するサイバーセキュリティカンパニーです。企業における安全・安定したITシステムの運用管理を実現するための、パッケージソフトウェアの開発・販売と、関連サービスを展開してまいりました。自社セキュリティソフトについては、中小企業を中心とする延べ40,000社で活用されています。
また、新たに注力しているのは、企業の働き方改革を支援する領域です。
働く人々の生産性とクオリティオブライフの向上に寄与する自社開発となる働き方改革ソリューションをローンチし、大手企業も含め30,000ユーザー以上に採用されており、昨年度は約120％の成長率で売上を伸ばすことができました。従業員の業務を見える化し、ビジネスを推進していくためのツールとしてご愛顧いただいております。
事業概要：
サイバーセキュリティソリューションの提供
テレワーク環境の構築
生産性およびクオリティオブライフの向上支援