【コアメンバー/Webアプリ開発】外資系生保×IBMの共同出資 研修充実 年間休日135日・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CLIS [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【コアメンバー/Webアプリ開発】外資系生保×IBMの共同出資 研修充実 年間休日135日・在宅可
〜業界トップクラスの安定基盤で、上流工程に挑戦できる成長環境〜
7.5h勤務×残業10h程度|年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生
生損保向け直請けプロジェクト|開発経験を活かし上流工程にもチャレンジ可能
日本IBM×プルデンシャルG出資|安定した環境で着実にスキルアップ
業務内容:
・生命保険・損害保険会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト(顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム等)において、開発コアメンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
・顧客との距離が近い環境のため、要件定義などの上流工程から直接クライアントと折衝しながらプロジェクトに参画可能です。
「開発だけで終わらず、上流工程にも関わりたい」、「将来的にリーダーやPLを目指したい」方におすすめ!
業務特徴:
・プルデンシャルグループ直請け案件70%/日本IBM等との協業案件30%
・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境
・数年単位の大規模プロジェクトに要件定義から参画できるチャンス多数
・100%チーム配属(10〜20名規模が中心)のため、孤立せず安心して成長可能
「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適!
教育制度:
【キャリアアップ研修(階層別研修)】
・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム
【メンター制度】
・専任のメンターが入社初日からサポート、業務上の疑問や問題点の相談役として6か月キャリア支援を実施
働き方:
【ハイブリッド勤務】
・週2出社+週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能(相談可)
・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境
【充実の休暇制度】
・年平均休暇取得数:22日
・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能
・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能
「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・オープン系言語での開発経験3年以上
歓迎条件:
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜309,000円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
339,000円〜369,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
都内顧客先常駐(東京都 23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
出産・育児支援制度
介護休暇制度
確定拠出年金
保養所(国内外に多数提携保養所有)
時短制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数135日
年末年始、リフレッシュ休暇5連休:年3回
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CLIS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
<保険業務システムの開発に特化した専門性の高いサービスをご提供します。>
CLISは、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。
ビジネスモデルの特徴:
CLISはプルデンシャル・グループ、日本アイ・ビー・エム株式会社が出資者であることを生かし、
保険業務をはじめとする金融システムの開発業務に携わっております。
<CLISの事業分野は大きく分けて以下2つあります。>
プルデンシャル・グループ分野
・日本のプルデンシャル・グループの各社様に対する開発支援。
日本アイ・ビー・エム株式会社との協業分野
・日本アイ・ビー・エム社様との協業での、生命保険会社・損害保険会社をはじめとする金融関連会社様のシステム開発運用支援。
ビジョン:
CLISは、すべての関係者が21世紀の勝者となる会社を目指します。
お客様へ最善のサービスを提供するために、業務スキル、システムスキル、プロジェクト管理スキル、ヒューマンスキル全てにおいて秀でた人材を育成します。
ビジネスパートナーの方々と強固な協調体制をとり、お客様に最善のサービスを提供します。
ご提供したサービスによってお客様のビジネスが成長し、お客様の業務品質が向上されることでお客様から満足と信頼を得ることができ、企業として個人として成長します。