【東京/築地】ソリューション営業(AI×DX)/マネージャー候補 土日祝休み/リモートワーク制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブライセン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東京/築地】ソリューション営業(AI×DX)/マネージャー候補 土日祝休み/リモートワーク制度あり
【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得/土日祝休み/リモートワーク制度あり】
業務内容:
大手自動車メーカーや大手電機メーカーなど、日本を代表する企業に対するソリューション営業をご担当いただきます。顧客の課題をヒアリングし、AIに必要なアノテーションやデータ環境整備などを提案する、未来を創造するやりがいのある仕事です。
※入社後まずは即戦力として貢献していただき、ゆくゆくはマネージャーを目指していただくポジションです。
具体的な業務内容:
データエンジニアリングソリューションの提案営業をご担当いただきます。新規や既存顧客との関係構築、技術部門との連携、営業戦略立案を行います。
※アノテーションやデータ環境整備の提案、海外子会社との連携によるグローバル展開も含まれます。
当ポジションの特徴:
・国内トップクラスのシェアを誇るアノテーション事業に携われます。
・大手企業の最先端部門との直接折衝で高い影響力を発揮できます。
・AIデータエンジニアリングの部門において、POC(概念実証)レベルではなく、既に製品化やサービス化されている案件の支援が中心であり、営業にとって非常に価値のある経験が得られます。
・海外子会社と連携しグローバルに活躍可能です。
当社の特徴:
創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外5カ国(ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国、アメリカ)にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社内外関係者との対人コミュニケーションが円滑に行える方
・大手企業との折衝経験
歓迎条件:
・英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸制(分割回数14回)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,411,680円〜5,243,490円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
固定残業手当/月:119,880円〜147,465円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
455,000円〜572,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー30階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万/月※会社規定による
家族手当:条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度(再雇用)あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度:会社が認定する資格について褒賞金や補助金が支給されます。
資格取得研修制度
グローバル人材育成:海外子会社への出張・研修も実施
<その他補足>
財形貯蓄
従業員持株会
育児・介護休暇制度
奨学金返済支援制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
ストレスチェック検査
表彰制度
定時退社日
リモートワーク制度(上限月6回)
ゴルフ施設利用補助
サークル活動
社内行事 等
褒章金制度:会社が認定する資格について褒賞金や補助金が支給されます。
有給取得奨励制度:3日連続取得で奨励金1.5万円が支給されます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇面の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、産休
有給休暇:入社時に付与(入社月により2日〜10日付与)
※有給取得奨励制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブライセン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 経営理念
「高品質・高付加価値の追求」
お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、
社員自身が高品質・高付加価値になる。
「ボーダレス」
人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。
「事業運営の透明性」
社内外に対して透明性をもって事業運営をする。
経営方針
「顧客優先」
常に顧客の利益を考え、ブライセンとともに歩むパートナーと協調しながら社業を進める。
「先見俊足」
経営において、あるいは業務において、常に未来を予測し、効率を意識してスピーディーに
必要業務を遂行していく。
「筒型経営」
ブライセンは必要なとき必要な人員構成(筒型人員構成)で企業の永続性を目指す。
(ピラミッド型人員構成ではない)
業務内容
業務アプリケーション(WEB、スマホ)の設計/開発/運用/保守
自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション(カスタマイズ)の構築
アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
AI運用支援・コンサルティングサービス(MLOps)
組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発
倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売
クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
物流コンサルティングサービス
需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用
上記関連分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業