【梅田】積水ハウス建設HDの法務 在宅勤務可／休１２９土日祝／福利厚生充実／キャリア支援制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
積水ハウス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【梅田】積水ハウス建設HDの法務 在宅勤務可／休１２９土日祝／福利厚生充実／キャリア支援制度充実
〜累計建築戸数世界トップクラス／WLBの整った環境／キャリア支援制度充実／女性活躍推進／リモートワーク可能〜
業務内容
積水ハウス株式会社のグループ会社である積水ハウス建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
法務相談その他の事業所支援業務
訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
コンプライアンスの推進、研修の実施
建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
株主総会、取締役会等の機関法務業務
キャリアパス
大阪での勤務です。積水ハウスに籍を置き、積水ハウス建設HDへの出向となります。
組織について
積水ハウス建設HDは６名（全員積水ハウス籍での出向）が在籍中です。
ポジションの魅力
・積水ハウスグループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
・元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
・少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
・事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
・建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。
就業環境について
・女性活躍の推進、多様な人財の活躍、多様な働き方の推進をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
変更の範囲：会社内でのすべての業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験の方大歓迎！＞
必須条件
・法務に関する実務経験をお持ちの方
歓迎条件
建設業界での法務経験
弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務2級等の資格をお持ちの方
＼求める人物像／
相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
769万円〜978万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,900円〜465,200円
＜月給＞
365,900円〜465,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業30時間想定の金額となります。
昇給：年1回（4月）
賞与／年2回（定時：9月、3月 業績：3月）※前期実績5.95ヶ月／年
※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。
※別途、通勤/家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
積水ハウス建設HD（株）法務部
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト34階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
積水ハウス建設HD株式会社法務部への出向（事業内容：建築工事の設計、施工）
※入社時の配属先：積水ハウス株式会社 人事総務部
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社（海外含む）への出向の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分（11:55〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20H〜35H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修
＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（試用期間終了後付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 積水ハウス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。