【鳥取県米子市】医療機関向けシステム運用保守・顧客折衝対応 未経験歓迎／運用改善提案／地域密着型【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＤＬＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鳥取県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【鳥取県米子市】医療機関向けシステム運用保守・顧客折衝対応 未経験歓迎／運用改善提案／地域密着型
【医療機関向けシステム運用保守／安定基盤と少数精鋭の環境で実務裁量大きく活躍／地域医療の効率化に貢献】
業務概要
当社は地域医療機関向け診療報酬システム（ORCA）の運用保守を担当し、顧客からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務、現地でのサポート、運用改善提案など多岐にわたる業務をお任せします。営業ノルマはなく、顧客の課題解決を第一にじっくり向き合うことができるポジションです。
業務詳細
・医療機関向け診療報酬システム（ORCA）の問い合わせ対応・ヘルプデスク業務
・操作方法、設定、運用課題に関する相談対応および一次サポート
・医療機関とのコミュニケーションによる課題把握
・既存顧客への運用改善提案、追加サポートの案内
・システム運用に伴うデータ入力、伝票・帳票・書類作成および管理
・将来的なシステム導入支援、操作説明、業務改善提案対応
・お客様先への訪問（業務上自動車の運転が発生します）
キャリアパス
入社後は、ORCAの基本操作、問い合わせ対応、データ入力・書類作成を通じて、
医療事務とシステム運用の基礎を習得していただきます。
将来的には、ヘルプデスク対応、顧客訪問、運用改善提案、導入支援などへ業務範囲を広げ、
医療機関向けシステム運用を支える中核人材としての活躍を期待しています。
扱うサービス
診療報酬システム（ORCA）を中心とした医療機関向けITサービスを提供します。
組織構成
部門長と20代社員を含む少数精鋭チームで業務を推進しており、入社後は先輩社員が教育担当となり業務習得をサポートします。
業務の魅力
安定した経営基盤と裁量の大きさが特徴。地域医療のIT化に貢献できるやりがいがあります。
就業環境
年間休日120日、土日祝休み（交替制で土曜出勤あり）、残業ほぼなし。自動車通勤も可能です。
企業の特徴/魅力
当社は地域密着型グループの一員として、安定した取引基盤と多角的な事業展開が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件（下記いずれも必須）
・普通自動車免許
・営業や接客などの顧客折衝経験
歓迎条件
・ITサポート、ヘルプデスク、カスタマーサポート経験
・経理・販売管理ソフトの使用経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：医療事務技能者、医科2級医療事務実務能力認定試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。
資格・経験・能力に応じて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県米子市河崎12-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場代無料）
業務時に私有車の使用あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼ発生しません。もし発生した場合は他の日に早上がりなど、月内で残業0時間になるよう調整。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり。OJTによる教育体制。
＜その他補足＞
資格取得補助・副業兼業可・復職制度・再雇用制度（70歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社6ヶ月（同条件）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・基本土日祝休みですが、交代で3〜4週間に1回土曜出勤が発生します（土曜出勤の場合は木曜休みと振替）
・夏季・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＤＬＳ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・酒類販売などの小売、卸売事業
・情報処理およびソフトウェア開発、販売
・再生可能エネルギー関連事業
・グループ企業（足立本店等、大共、シービーシー）との連携による事業展開
地域密着型企業グループの一員として、食品・エネルギー・不動産など多角的に展開する基盤を背景に、酒類販売やIT領域（情報処理・ソフトウェア）を担う企業です。
ITと流通の両領域に関わることで、地域産業の効率化や新たな価値創出に貢献できるポジションにあり、柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが魅力です。
ビジョン：
地域密着型の企業グループの一員として、流通とITの融合により地域産業の発展に貢献することを目指しています。
親会社である足立本店のネットワーク基盤を活用し、食品・エネルギー・不動産などの多角事業と連携しながら、新たな価値創出に取り組んでいます。
また、少数精鋭の体制を活かし、柔軟でスピード感のある事業運営を大切にしています。
特徴：
酒類流通とITの両領域を組み合わせた独自の事業ポジションが強みです。グループの安定した取引基盤を背景に、小規模ながらも安定性と成長性を兼ね備えています。
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務に関わることができます。
IT分野では顧客ニーズに応じた柔軟な開発・運用対応が可能で、現場に密着したサービス提供を実現しています。
組織風土：
少人数体制のため意思決定のスピードが速く、各メンバーが幅広い役割を担う実務志向の風土です。
流通業界の価格競争やIT分野の技術進化といった外部環境の中で、柔軟な対応力と現場力が重視されています。
また、グループ企業との連携を前提とした協働意識が根付いており、安定した基盤とベンチャー的な機動力の両方を感じられる職場環境です。