【未経験可】自社システムの運用保守エンジニア 年休124日/残業月10h オンプレ・AWS両方を経験【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフエム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【未経験可】自社システムの運用保守エンジニア 年休124日/残業月10h オンプレ・AWS両方を経験
【1200社以上に導入実績誇る自社人事ステムを展開/オンプレ×クラウド×自社サービス運用】
オンプレ × AWS の両方を経験できる成長環境
自社サービスの安定基盤を支える/年休124日/所定労働7.5h
当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。
採用背景:
自社データセンターにおけるオンプレミス環境の運用・保守を行っていますが、昨年後半より AWS での環境提供も開始。現在はオンプレ + AWS の二軸で運用を進めており、体制強化のため募集しています。
業務内容:
自社データセンターの運用や保守業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容:
<入社〜半年>
・サーバ運用・保守
(監視、トラブル対応、問い合わせ対応※サポートセンター経由)
・システムの更新/データ入替作業
<半年〜数年後>
・インフラの構築・設計(オンプレ・AWS)
・自社サービスの環境構築(Web/DB)
・社内アプリのリリースアップ対応
サーバ
オンプレ:Windows Server
AWS:Linuxベース
休日出勤:
・深夜作業は月1回程度(第二日曜日)、トラブル対応は年1回程度となります。
組織構成:
データセンター部門に配属予定です。
AWSチーム:3名(リーダー1名)
オンプレチーム:5名(課長1名)
年齢層:30代前半が中心となっています。
魅力:
・まずはオンプレ運用から担当し、経験・知識に応じて AWS も扱えるように育成していきます。最終的には両環境を横断して対応できるエンジニアを目指せます。
・環境改善の提案がしやすく、裁量を持ちながら働くことが可能です。
当社の特徴:
・当社は、設立50年以上の老舗企業です。人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績を誇ります。
・コロナ禍等の外部要因にも左右されづらい業務システムであるため、ニーズも安定しています。社員も新卒〜定年まで働いている方もおり、定着率が高く安心して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
必須条件:
IT業界でのご就業経験(職種問わず)
【得られるスキル】
自社データセンターでのオンプレミス運用に加え、
AWS環境の構築・運用にも携われるため、インフラエンジニアとして幅広いスキルを習得できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜330,000円
<月給>
240,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給あり
賞与あり:年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:30
9:00〜17:30
11:30〜20:00
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期/年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフエム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
Socia人事関連システムの制作・販売(人事・給与・勤怠管理・目標管理・マイナンバー)
Sociaクラウドの提供
給与計算等の業務の受託サービス
当社について:
勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている会社です。 Sociaは人事情報管理、給与システム、就業システム、マイナンバー管理などに対応しております。また、給与計算などの業務を代行するTotalアウトソーシングサービスの提供も展開しています。
自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上の導入実績を誇ります。コロナ禍等に左右されない業務システムのため、ニーズも安定しています。