【南国市】財務 金融経験が活きる／年休122日／完全週休二日制／土日祝休／大手食品卸で安定【dodaエージェントサービス 求人】
旭食品株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 高知県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【南国市】財務 金融経験が活きる／年休122日／完全週休二日制／土日祝休／大手食品卸で安定
【西日本エリア上位の食品卸／経理・財務としてキャリアアップ／安定した経営基盤×働きやすい環境】
業務概要
当社の経理・財務部門にて、出納・融資関連業務を中心にご担当いただきます。資金調達や金融機関との折衝、有価証券管理など、財務運営の中核を担うポジションです。関係各所と連携しながら円滑な資金管理・業務推進を行い、企業成長を支えていただきます。
業務詳細
・資金調達を含む資金管理、借入金管理
・金融機関との折衝、必要書類の作成・分析
・有価証券管理、社内関連部署との連携・調整
・経理・財務業務の進捗管理、業務改善の提案
・その他、経理・財務業務全般
扱うサービス
一般加工食品・冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品など、幅広い商品の流通を支えています。
組織構成
経験豊富なメンバーが在籍し、分業体制で効率的に業務を推進。
社内連携が強く、業務分担や休日取得も柔軟に対応できる環境です。
業務の魅力
西日本を代表する食品卸グループの中核企業にて、財務のプロとして幅広いスキルを習得できます。改善提案やキャリアアップへの意欲も積極的に評価される風土です。
教育体制
入社後はOJTや研修制度を通じて、着実に業務を習得可能。
資格取得支援もあり、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日。
有給取得率も高く、働きやすい環境が整っています。
マイカー通勤・従業員専用駐車場の利用も可能です。
想定されるキャリアパス
財務・経理の専門性を高めながら、将来的には管理職・マネジメントへの挑戦も可能です。社員の声を大切にする社風のもと、長期的なキャリア形成ができる環境です。
企業の特徴/魅力
創業100年超の安定企業。大手スーパーやコンビニチェーンと多数取引し、全国に展開。地域密着型のサービスを提供しながら、安定成長を続けています。働きやすさと挑戦機会の両立が叶う職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・金融機関対応や資金繰りに関わる業務経験をお持ちの方
（例：銀行折衝、融資対応、資金管理など）
・社内外との調整・コミュニケーションに抵抗のない方
歓迎条件：
・銀行との折衝経験や借入・融資に関する実務経験
・経理または財務に関する基礎知識（簿記レベル可）
・資金調達や資金管理の実務経験
・将来的に管理職・マネジメントにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
391万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,100円〜249,000円
その他固定手当/月：12,000円
＜月給＞
255,100円〜261,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収については30歳を想定として記載をしております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：高知県南国市領石246
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
- 交通
- ＜勤務地補足＞
〇マイカー通勤可
＜転勤＞
有
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり。全従業員利用可。
＜その他補足＞
財形貯蓄、配偶者出産休暇(3日)、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場、育休・産休取得実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
業務都合で休日出勤有（振替休日で対応）、有給は入社時10日付与・時間単位取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭食品株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
一般加工食品・冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品の卸売業
ビジョン：
企業ビジョン：食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける旭食品グループ。
基本理念：働く仲間の成長と幸福を追求すること。すべてのお客様につねに高い満足を提供すること。地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること。
行動模範：開拓し、挑戦し、失敗にも学ぶこと。和を大切にしながら徹底的に語り合うこと。共に事業を育て、働きがいを創ること。
特徴（TOPICS）：
＜健康宣言＞
私たち旭食品グループの３つの基本理念であります、「働く仲間の成長と幸福を追求すること」「すべてのお客様につねに高い満足を提供すること」「地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること」を実践するために、わが社の「宝」である働く仲間の健康づくりをサポートします。いきいきと豊かで健康な社会生活を送ることができる環境構築を目指しています。
目的：従業員一人ひとりの健康が、自分自身は勿論、家族の幸福、企業の成長、ひいては社会貢献につながる事を自覚し、自発的な健康保持増進を推奨します。
体制：当社グループは働く仲間とその家族を「旭家」という大きな家族として捉え、経営、旭家、全国健康保険協会にも協力を仰ぎ、一丸となって旭家の皆さんの健康づくりを推進する為、代表取締役社長を最高責任者とする健康経営推進者を、本社、支社、事業所に任命します。
取組内容：生活習慣病予防、女性特有の疾病予防、メンタルヘルスケアについて、全国健康保険協会と情報提携し積極的に取り組みます。さらには、当社グループのみならず「食」を通じて、世界の人の健康づくりを積極的にサポートします。