【金沢】建築施工管理\資格不問/ 住宅から公共・非住宅へ/元請中心/泊りがけの出張ほぼ無/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
城東建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【金沢】建築施工管理\資格不問/ 住宅から公共・非住宅へ/元請中心/泊りがけの出張ほぼ無/土日祝休
〜転勤なし/木造住宅の施工管理経験者向け/非住宅に挑戦/公共施設中心/資格不問/元請案件/1人1現場/金沢密着/創業1944年/土日祝休〜
求人概要
木造住宅経験を活かす建築施工管理
仕事内容
公共施設や非住宅建築を中心とした施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・工程表作成、進捗管理
・協力会社、職人との打ち合わせ・調整
・品質・安全管理、現場巡回
・原価管理、資材・外注手配
・各種書類作成、写真管理
<入社後>
比較的小さい非住宅案件などから担当。RC造やS造については、社長・部長・先輩が随時フォローし、構造や工程の違いを現場で学べます。
<キャリア>
原則「1人1現場」。公共施設、非住宅、歴史的建築など幅広い案件を経験し、対応できる工法・用途を着実に広げられます。
業務の特徴
現場は金沢市近辺が中心。元請として工程・品質に主体的に関われるため、住宅施工管理では得られなかった規模感や調整力が身につきます。掛け持ちは原則ありません。
組織
社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。
求人の魅力
1.業務過多(複数棟掛け持ち)からの解放
ハウスメーカーでは施工管理1人が複数棟を同時担当し常に現場に追われ長時間労働となり疲弊しやすい。城東建設では無理な掛け持ちをさせず、一つひとつの現場に向き合い丁寧で余裕ある施工管理ができる環境が整っている点が大きな魅力。
2.木造経験を活かした非住宅挑戦
同じ住宅の繰り返しで飽きやキャリアの限界を感じる課題に対し、クリニックや事務所など木造非住宅に携わり規模や用途の幅を広げられる成長機会が豊富にありスキルの幅が広がる。
3.自由度の高い注文住宅
規格中心で単調になりがちな環境と異なり、設計事務所案件や医師向け住宅など高品質で個別性の高い建築に関われ、ものづくりの手応えを得られる点も魅力であり経験値も高まる。
4.施主と関わるやりがい
営業中心で関与が薄い課題に対し、施主と直接関わり完成時に感謝を得られる達成感がある点も特徴。
5.RC・鉄骨への挑戦
木造中心で新領域に進みにくい課題に対し、社内専門部隊の支援でRCや鉄骨の技術も段階的に安心して習得できる体制が整う魅力がある点も特徴である企業である点も強み。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・木造建築施工管理の経験
・木造住宅に携わった経験
歓迎条件:
・建築士/施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜409,000円
固定残業手当/月:35,000円〜41,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(前年度実績:月5,000円〜)
賞与:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分)
決算賞与:前年度実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市小立野5-2-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
金沢市近辺がメインの現場となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※7時〜22時以外に出退社する場合は、あらかじめ所属長の許可が必要です 残業:月平均23時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月30,000円)
家族手当:福利厚生その他欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
配偶者扶養手当:月5,000円
子供扶養手当:1人につき月10,000円
財形貯蓄
確定拠出年金
入院時の医療保険加入
Uターンや転居を伴う場合の引越し手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
有給休暇(3ヶ月の試用期間後に10日付与)、夏季休暇、年末年始
※土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています/土曜出勤が発生した場合は振替休日の取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 城東建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
総合建設業
コンセプト:
人と自然との融和を目指し、より高水準の建築物を追求し、人・暮らし・未来の夢を築き上げます。
公共施設をはじめ一般建築の木造住宅にいたるまで、最新の技術と創造力を駆使し、暮らしをより豊かに育み環境にやさしい建築を目指しています。
代表メッセージ:
私たちがお客様と築くものは安心です。安心はそこで活動する人の幸せにつながります。誰もが安心して過ごせる空間づくりのお手伝いが私たちの役割です。建築は、人の手を通じて、一つの建物をつくりあげます。多くの人をまとめて、お客様と一緒にカタチをつくる楽しさがあり、その中でお互いの信頼を高めることができます。私たちは、何事も熱い気持ちで、真剣に取り組み、考えて、お客様に安心を提供できるパートナーであり続けるよう、未来に向かって進んでまいります。