＜未経験歓迎＞【札幌】LPガス設備の保守点検・LPガスや灯油・住設機器の提案／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
富士ホームエナジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
＜未経験歓迎＞【札幌】LPガス設備の保守点検・LPガスや灯油・住設機器の提案／年休125日
【未経験から安定企業で長く働く（正社員）／年間休日125日／専門資格の取得ができる（資格取得支援制度あり）／生活に不可欠なLPガス、灯油を提供（定期点検など生活を支える仕事）／札幌市中央区（最寄りJR桑園駅）／東証スタンダード上場の富士ユナイトホールディングスの子会社】
業務内容：
当社は富士ユナイトホールディングス(東証スタンダード上場)のグループ会社として、家庭向けのLPガスや灯油を販売しています。
今回のポジションでは、当社と契約している集合住宅を対象に、LPガスの法定点検や、燃焼機器(ストーブ、ボイラー、給湯器など)の設備点検を行います。
LPガスの法定点検は、入居時や、4年に1度の点検が義務付けられており、夏は主に法定点検、冬は暖房機の点検が多くなります。
（安定したニーズがあり、生活に不可欠ポジション）
具体的には：
保守点検
LPガスの法定点検 、保安設備の期限管理(ガスメーター、警報器等) 、燃焼機器の保守・点検
販売
機器の交換・発注、LPガスの販売に関する契約や代金回収
※業務割合は、保守点検(8割)：販売(2割) ※外勤(8割)：内勤(2割)
提案業務
点検業務に慣れていただいた後は、既存のお客様への定期訪問や点検時のコミュニケーションを通じて、ガス・灯油や住設機器のご提案も行います。
新規開拓をメインとした営業ではなく、既にお取引のあるお客様へのご提案が中心です。
当ポジションの魅力：
【安定した企業で長く働く】
東証スタンダード上場企業の子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移）
社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。
※直近5年、1年以内の社員定着率100％です。
【働きやすい環境】
完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため働きやすいです。
残業は月平均20時間です。
【専門資格の取得を会社が応援（費用、学習時間）】
資格取得支援制度が充実しています。
「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」「危険物乙4取扱者」の取得について、講習や試験の受講料は会社側が負担し、講習も業務時間内に受講可能です。
配属先情報：
点検スタッフ(札幌本社所属)は8名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜253,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
205,000円〜258,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり※前年度実績4ヶ月分
夜間待機手当・夜間出動手当について／上記とは別途支給：
・夜間待機手当／1日5,000円※月平均3〜4回発生
・夜間出動手当／1回3,000円※夏季はほぼなし、冬季は月1回程度
年収例：年収420万円（入社4年目）、年収500万円（入社7年目・リーダー）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北九条西18-2-6
勤務地最寄駅：ＪＲ線／桑園駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間 夜間待機は月平均3〜4回、夜間出動は夏季はほぼなし、冬季は月1回程度発生
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度※講習や試験の受講料は会社補助あり
研修制度
＜その他補足＞
役職手当、別居手当
芸術・文化同好会（全社員の美術館や映画・旅行等で発生した費用を会社補助有／上限金額あり）
提携フィットネスあり
健康診断
持株会
社員割引
予防接種費用会社負担（会社指定）
温泉施設利用券配布（会社指定の施設）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日、GW、夏季休暇（2日）、年末年始（5日）、 特別休暇（冠婚葬祭など）
※有給休暇は、勤続年数に応じて付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ホームエナジー株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- 会社概要：
当社は、札幌市と苫小牧市の２店体制で、ご家庭および集合住宅向けの L Pガス・灯油の小売をメインに、安全かつ安定的に供給をさせていただき、お客様の快適な暮らしをサポートするとともに信頼と信用を得るべく企業努力を続けております。
事業内容：
ライフラインの一つであるＬＰガス、灯油の小売業です。
お客様へ安全に安定して家庭用エネルギーを供給します。
取扱商品：
ＬＰガス・灯油などの石油製品・電気
石油暖房機・石油給湯器・ホームタンク・暖房機分解整備・ホームタンク洗浄
ガスコンロ（ビルトインコンロ・テーブルコンロ）・ガス給湯器・ガス湯沸器
システムキッチン・システムバスルーム・洗面化粧台・トイレ
家電製品全般・その他住設機器全般
経営理念：
ホームエネルギーとエコ商品を通じて安心で快適な暮らしを支える信頼のパートナーを目指します。