募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業におけるパート・アルバイト社員の取りまとめやライン管理などの経験
・第一種運転免許普通自動車

歓迎する人物像：
・製造現場でのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来的に工場運営やマネジメントに携わりたい方
・生産性向上や改善活動に主体的に取り組んできた方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
264万円〜336万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道はまなす食品株式会社
住所：北海道江別市西野幌497-25
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：169時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00〜16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳未満1名月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
入協時研修
階層別教育
自己啓発
IE／QC教育
チェーンストア理論

＜その他補足＞
正職員登用制度
報奨金制度
共済制度（勤続6ヶ月で共済会加入）
慶弔見舞金
育児休暇（取得率100％）
時短勤務（取得率62％）
5連休取得制度（年に1回）
定期健康診断
メモリアル休暇、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇、育児休暇、時短勤務
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
専任職員は1年後に無期雇用転換／専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
※通算契約期間上限1年 （試雇用期間3カ月、以降3カ月間・6カ月間の契約）
※試雇用期間（初回契約期間）は業務習熟度等により最大4カ月に延長の可能性があり、その場合、以降の契約期間が調整される場合があります。通算契約期間（1年）は変わりません。
※有期雇用期間終了後、『無期雇用転換』となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、週休二日のシフト勤務。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。

完全週休2日制

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企業情報

社名

生活協同組合コープさっぽろ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

事業内容：
（1）店舗事業：道内109店舗展開(2024年3月現在)コープさっぽろの代表的な事業です。過疎地域への出店や地元スーパーへの物流支援等も行っております。

（2）宅配事業：コープ宅配システム「トドック」。組合員さんからの注文を受けてから発注する「在庫を持たない」道内唯一のビジネスモデル。低コストで北海道の隅々まで配達するインフラが整備されています。また、配達だけでなく「高齢者見守り協定」を174市町村と締結(2020年3月現在)毎週同じ担当者がお伺いする強みを生かして、高齢者の見守りも行っています。地域コミュニティーの場として「トドックステーション」を開設するなど各センターで地域とのつながりを強化しています。

（3）エネルギー事業：再生可能エネルギー100％。原発や化石燃料に頼らない地球に親切な北海道の新しい電力会社です。札幌中心に全道9か所に拠点。「電力」「灯油」「ガス」「設備」の4つの領域で組合員さん向けエネルギーを供給しています。「再生可能エネルギー」FIT電気100％をお届けできるのは、道内『トドック電力』だけです。

（4）物流事業：北海道の店舗と宅配事業のロジスティクス（物流、モノの流れ）部門を一手に担っています。メインである江別物流センターでは店舗向けだけでも3〜4万ケース、繁忙期には８万ケースものオーダーを処理し、仕分け・発送を行います。最新設備を導入しています。ロボットが倉庫内を縦横無尽に走行し、自動で商品をラッピングするシステム「オートストア」を道内初導入しており、70台のロボットは国内最大保有数で、システムの導入により従来のスペースで取り扱いアイテム数を500から2万ＳＫＵに拡大。

（5）製造事業：コープさっぽろの店舗事業や宅配事業で扱う食品の製造や、幼稚園に通う子どもたちや病院で入院する患者さんのための献立作成や給食提供を行なっています。新商品をゼロから開発し、健康や原価、そして何より美味しい商品を生み出して行く業務など、クリエイティブな仕事も多い事業です。