【北九州市】住設機器のルート営業※大型案件中心 賞与6.5か月〜 離職率5%...

株式会社デンヒチ

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【北九州市】住設機器のルート営業※大型案件中心 賞与6.5か月〜 離職率5%以下 各種手当充実!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デンヒチ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【北九州市】住設機器のルート営業※大型案件中心 賞与6.5か月〜 離職率5%以下 各種手当充実!

賞与6.5か月〜/既存メインのルート営業/関係性構築がポイント/大型案件中心/創業140年超の老舗安定企業/特販本部営業

\営業として価値を高められる環境です/
・既存顧客9割(ゼネコン・サブコン・建材店など)
・営業は提案に専念(発注・納期管理・事務は専門部署が担当)
・施工立ち会い・夜間対応は原則なし
・1〜2名の営業に対しサポート担当1名の分業体制

主な業務内容:
リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。
<提案先>
法人顧客(地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダー)に向けて、新築のマンションや商業施設向けの大規模な建設案件を扱っています
※既存顧客:9割・新規顧客:1割
<商材>300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備(給湯器やユニットバス、太陽光等)からセメント、生コン、土木資材まで幅広い商材を扱います
<営業スタイル>既存顧客へのルート営業、新規開拓(週1回程度)
<担当社数>30〜50社

業務のイメージ
・1日4〜5件ほど建設現場を訪問し、ゼネコンの監督様と打ち合わせ。
・見積の提出・価格調整、商材が現場に適合するかの確認/次案件の情報収集を実施

ここが魅力!
・社内に工事部門や物流部門があり、休日/夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。
・商品の発注〜納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。(1名のサポート部門の方が1〜2名の営業を担当)

モデル年収:
・595万円…入社8年目 課長代理(月給:33.0万円+賞与)
・824万円…入社18年目 エリアマネージャー(月給:45.8万円+賞与)

【キャリアの魅力】
年功序列ではなく、実力主義(成果+プロセスも評価)なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です!
商材点数・案件スケールともに大きく、営業としての引き出しが広がります
AIなどが台頭している中で建築・設備分野の専門知識が身につき、市場価値を高めることができます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\\業界未経験歓迎!//
必須条件:
・何らかの営業経験がある方
・普通自動車第一種運転免許

求める人物像:
「人」と接することが好きな方
建築・土木業界に興味がある方
パソコンの基本作業
「学ぶ」ことに喜びを感じられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜617万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):199,500円〜239,500円
その他固定手当/月:5,000円〜83,000円
固定残業手当/月:54,788円〜72,202円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,288円〜394,702円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回
定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)
決算賞与1回(10月)
※前年度実績:基本給の6.5ヶ月分〜7.5ヶ月分/年
手当:格付け手当+その他手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
北九州本店
住所:福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号
勤務地最寄駅:JR線/黒崎駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に相談の上転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:30

<その他就業時間補足>
一日の実労働時間:8時間  月平均残業時間:25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:7,000円+子一人につき4,000円※第4子まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度
各種研修会
・メーカーによる商品研修
・見積研修



<その他補足>
転勤者住宅手当:単身者最大22,000円、家族帯同者最大30,000円
※入社時転勤していただく場合対象
引越費用会社負担(転居を伴う転勤の場合)
赴任手当(社命による引越を伴う異動時)
格付手当、役職手当
住宅取得応援手当、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
表彰報奨制度
定期健康診断
達成会助成、懇親会助成、社員旅行(国内外4か所以上から選べます)
各種懇親会(各種イベントの企画など、部署の垣根を越えて行っています)
DC制度
勤続10年ハワイ旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜(会社カレンダーにより月1あるかないか)、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇(新婚旅行や慶弔時など)、永年勤続特別休暇(10年・20年・30年の節目で感謝金+連休取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デンヒチ
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
事業内容:
住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。
住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業(日建学院黒崎校)
ビジョン:
「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」
医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、
当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。
我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。
特徴(TOPICS):
同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。
また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、
リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。
片方で、新築マンション・ホテル・各種施設などの建設プロジェクトに対し、住宅設備機器や建築資材の提案・販売を行っています。単に商品を販売するだけではなく、建設会社やビルダーと協力しながら、建物づくりの基礎段階からプロジェクトに参加できることが大きな特徴です。社業の一つである生コンやセメントなど幅広い商材を通して建設現場を支え、自分が関わった建物が街のランドマークとして残るやりがいのある仕事です。
組織風土:
創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。48歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。
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