【横浜鶴見/20・30代活躍】倉庫管理(入出荷・在庫管理) 年休130日(土日祝休み)/夜勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
リープヘル・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【横浜鶴見/20・30代活躍】倉庫管理(入出荷・在庫管理) 年休130日(土日祝休み)/夜勤無し
世界最大手クラス/重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR(リープヘル)社/全世界でのクレーン販売シェア50%
年間休日130日の土日祝休み/GW、夏季休暇、年末年始等の長期休暇あり/残業10〜20時間程度と働きやすい環境です
業務内容:
自社の部品倉庫内にて、入出荷作業、在庫管理、棚卸作業などを行います。
具体的には:
・入荷:ドイツから届いた部品(超小型〜大型)を指定の場所に入庫
・出荷:出荷指示票に基づき、指定棚からピッキング。梱包し配送やエンジニアへの手渡し
・在庫管理:専用システムを使用して、実数を確認
・棚卸
組織構成:
3名体制(30代2名、50代リーダー)
└未経験で中途入社されている方も在籍しております。
フォロー体制:
まずは年代の近い先輩よりOJTにて業務の流れを教えます。徐々に業務を引き継ぎ、職場に慣れていただく予定です。
働き方:
・年間休日130日の土日祝休み
・残業10〜20時間程度
・棚卸業務のために週2〜3日程度 朝8:00出勤(早出残業扱い)
日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。もちろんGW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇は整備されており、有給休暇も取得しやすい環境でございます。
当社の概要・特徴:
1949年にドイツで設立された、世界最大級の建設機械メーカー「LIEBHERR(リープヘル)」の日本法人です。
リープヘル社は世界50カ国に130社以上を展開しており、50,000人以上の従業員を擁しています。クレーンでは世界・国内共にトップクラスのシェアです。
日本法人である当社は商社機能を担っており、国内の建設会社や運送会社に主に大型クレーンを提供しています。
同業他社に比べ、規格の異なる製品や超大型の製品を扱っていることが特徴です。とくに、1,100トン級の超大型クレーンはノウハウをもつ企業が非常に少ないため、当社はその先駆者として位置づけられています。
また、2000年から業績が好調で、直近の10年で売上が3倍近くになっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
必須条件:
・重い部品を持つこともあるので、そのような作業が可能な方
歓迎条件:
・フォークリフト免許(無い場合は、入社後に取得 *費用は会社負担)
・英語力(e-lerningを英語で受講いただくのに活用します。業務内では活用ございません。)
<語学補足>
英語資格は目安のため、必須ではありません
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜300,000円
<月給>
280,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて優遇します。
賞与:有(個人評価/会社業績に応じて支給)
昇給:有(年1回・毎年1月)
※他資格手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39
勤務地最寄駅:京浜東北線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
週2〜3日程度 朝8:00出勤有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上
<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳完全定年)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
英語学習プログラム(無料で受講可能)
<その他補足>
医療保険(休業補償)あり *在籍3年以上が対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇
特別休暇
創立記念日
私傷病休暇
年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リープヘル・ジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- グローバル機械メーカーの日本法人
リープヘル・ジャパン株式会社は、世界最大級の建設機械メーカー「リープヘルグループ」の日本法人として1983年に設立。リープヘルグループは世界50か国以上に130社以上を展開し、約50,000名の従業員を擁する国際企業であり、建設機械、とりわけ大型クレーンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。
事業内容と強み
同社は横浜を中心に、移動式クレーン・クローラークレーン・建設機械の販売、アフターサービス、部品供給を行っています。特に1,100トン級の超大型クレーンなど、扱える企業が限られる特殊領域に強みを持ち、国内建設会社・運送会社から高い信頼を獲得しています。また、ギア製造やオートメーションシステムなど11の製品セグメントを持つリープヘルの総合技術力を背景に、多様な産業機械を提供しています。国内にも建設機械メーカーは複数ありますが、同社は「超大型・特殊領域」「グローバル標準の品質」「高い保守技術」という3点で独自のポジションを確立しています。世界基準の製品を扱いながら、日本の顧客に合わせたサポート体制を敷いている点も支持の理由です。
安定性
グローバル本体はファミリー企業で高い財務安定性を誇り、同社も1991年以降100%子会社として安定した事業基盤を持っています。日本法人は2000年以降業績が好調で、直近10年で売上が約3倍に成長しており、拡大マーケットで確かな存在感を築いています。同社が扱うクレーン・建設機械は建築、大規模インフラ、エネルギー開発など社会基盤を支える領域で活躍し、社会的インパクトの大きい事業です。保守・点検を通じて機械の安全稼働を支え、現場の生産性向上にも寄与しています。