【熊本】医療メーカーSE担当/長期PJアサイン 土日祝休み OJT充実 待機期間も給与100%保証【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【熊本】医療メーカーSE担当/長期PJアサイン 土日祝休み OJT充実 待機期間も給与100%保証
【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/スペシャリストが目指せる環境/具体的で分かりやすい評価制度/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】
業務概要
当社は日本を代表する大手製薬会社をはじめとした大手企業の基幹システムプロジェクトに多数参画しており、本ポジションでは大手製薬会社における基幹システムの移行・システム切り替え業務をご担当いただきます。
システムエンジニアとして、要件定義などの上流工程から携わり、長期にわたる安定したプロジェクト環境の中で着実なスキルアップが可能です。
業務詳細
・基幹システムの移行・リプレースに伴う要件定義・基本設計
・既存システムからのデータ移行設計および移行計画の策定
・システム切り替えに向けたテスト計画および実施支援
・開発チームやインフラ部門、ユーザー部門との調整・折衝
組織構成
経験豊富なエンジニアが在籍し、大手企業の基幹システムに精通したメンバーが多数活躍中。希望や経験に応じて上流〜下流まで幅広い工程に関われる体制です。
業務の魅力
大手製薬会社の基幹システムという社会的影響度の高いプロジェクトに、上流工程から参画可能です。長期プロジェクトのため、安定した環境で専門性を高めながらキャリア形成ができます。待機期間中も給与100%支給のため、プロジェクト終了後も安心して働けます。
教育体制
OJTを中心とした教育体制で、実務を通じてスキルを習得可能。上流工程の経験が浅い方でも、段階的にキャッチアップできる環境が整っています。
就業環境
完全週休2日制(土日祝)、年休121日、残業は月平均23時間程度と働きやすい環境です。借上社宅・退職金・産休育休制度など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
上流工程を担うITスペシャリストとしての成長はもちろん、プロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。基幹システム領域で専門性を磨き、長期的なキャリア形成が実現できます。
企業の特徴/魅力
国内外の大手企業のITパートナーとして成長を続けており、長期プロジェクトを通じて安定した就業環境を提供。エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・C#、Javaを用いた開発経験
<求める人物像>
・現場とのコミュニケーション、チーム内・チーム間のコミュニケーションが円滑にできる方
・業務内容を理解できる方
歓迎要件:
・要件定義、基本設計からの実務経験
・プロジェクトリーダーとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
453万円〜555万円
<賃金形態>
月給制
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円〜390,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
322,500円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
プロジェクト先(熊本)
住所:熊本県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均23時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり。
<その他補足>
・慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万円、出産祝い金:1人目10万円〜4人目25万円など取得実績あり)
・紹介報奨金制度
・産休育休制度(取得実績あり)他
・ハイパーメディカル(AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス)
・受動喫煙対策有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。社保加入、有給や賞与の加算期間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、GW休暇、産休・育休(取得・復職実績あり・くるみんマークを取得)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーディア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援