【岸和田】HPLC・GC等/分析機器の点検・メンテナンス 転勤無/住宅手当有/ニプロG医薬品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
全星薬品工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【岸和田】HPLC・GC等/分析機器の点検・メンテナンス 転勤無/住宅手当有/ニプロG医薬品メーカー
年休124日・残業5時間以内でWLB /家族・住宅手当など各種手当豊富/マイカー・バイク通勤OK/転勤無/風通しの良い暖かい社風が魅力/ニプログループのジェネリック医薬品メーカー
\分析機器のスペシャリストとして、医薬品の信頼性を支える!/
業務内容:
医薬品の品質検査に欠かせない分析機器(HPLC、GC、溶出試験器など)の点検、メンテナンス、および導入支援を一手に担います。単に決められた点検を行うだけでなく、機器の構造を理解し、故障の未然防止や点検業務の効率化を自ら考え、実行する「分析機器のエンジニア」としての役割を期待しています。
(1)分析機器の定期点検・メンテナンス:HPLCやGCなどの精密機器が正しく動作するかを確認し、必要に応じて部品交換等を実施します。
(2)トラブル対応:装置の不具合発生時、原因を切り分け、迅速な復旧対応やメーカー修理の手配を行います。
(3)新規機器の導入支援:バリデーション(正しく動くことの証明)を含めた、新しい分析機器の立ち上げ業務。
(4)点検業務の改善提案:根拠に基づいた点検項目の見直しや、消耗品管理の効率化など。
やりがい:
「検査の基盤」を支える誇り:自分がメンテナンスした装置で、全ての製品の試験が行われる。品質担保の入り口となる「機器の精度」を支える責任と、機械をベストコンディションに保つエンジニアとしての面白さがあります。
「根拠」を持って無駄を省く達成感:例えば、慣習的に行われていた「試薬の用時調整」に対し、安定性を自らバリデーションして「1ヶ月間の有効期限」を証明し、作成回数を大幅に削減する。そんな「自分で考えた改善」が認められ、現場を楽にできる環境です。
チームで課題に立ち向かう楽しさ:トラブルが起きた際、一人の知識だけでなく、課内のメンバーで「何が原因か?」とワイワイ議論しながら解決策を見つけていく、風通しの良い文化があります。
教育体制:
未経験領域も一からサポート:機器の構造や点検方法は、先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。点検手順書(SOP)が整備されており、一つひとつ理解を深めながら着実にスキルを身につけられます。
キャリアパス:
分析機器のスペシャリスト / 品質部門の管理職 / 生産技術等への幅広いキャリア展開があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉
必須条件:
・理系出身の方(化学、薬学、工学など)
歓迎条件:
・分析機器(特にHPLC/GC)の使用経験、またはメンテナンス経験
\こんな方にオススメ!/
(1)理系分野の知識・ご経験を活かして、医薬品の品質を設備面から支えたい方
(2)GMP環境下でCSVや機器導入にも関わり、専門性を高めながら安定したキャリアを築きたい方
(3)年休124日・福利厚生充実のニプログループで、腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代/家族手当は別途支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)、業績により期末賞与あり(3月)
2025年度 実績合計5.72か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
岸和田工場
住所:大阪府岸和田市三田町380
勤務地最寄駅:JR阪和線/和泉府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー・バイク・原付・自転車OK
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業5時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月150000円まで
家族手当:1人つき10000円(扶養配偶者/20歳未満の子)
住宅手当:月20000円(規定を満たす場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度も有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修:入社後約1ヵ月半/必要な知識・スキルを習得
フォローアップ研修:入社2年目〜/自身のキャリアと向き合う機会
新任管理職研修:キャリアアップに伴い業務遂行に必要な知識を習得
など
<その他補足>
手当 ※規定あり
通勤手当/上限15万円
住宅手当/2万円(条件あり)
家族手当/1人あたり1万円
育児手当/1人あたり1万円
シフト勤務手当/製造スタッフでシフト勤務の場合)
その他
社外福利厚生制度/ハラスメント相談窓口/団体保険医療/宿泊補助制度
社員食堂/財形貯蓄/退職金制度/クラブ活動/予防接種補助/メンタルヘルスケアチェック など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
繁忙期の休日勤務有
祝日は会社カレンダーによる
年末年始休暇(9日)/GW休暇(4日)/夏季休暇(9日)※2025年度
産休育休(男性取得実績有)/育児介護時間短縮勤務
看護介護休暇/特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 全星薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は医療用医薬品の開発・製造販売事業を展開しています。
研究・開発・生産:
(1)自社開発した特殊な製造機械による製造技術…真空下で粉末処理ができ、また微粒子・細粒・錠剤・カプセル剤へのフィルムコーティングができます。
(2)カプセル剤の製造技術…腸溶フィルムコーティング等を施した特殊なカプセル剤、口内に付着しないカプセル剤、ショートカプセル剤を製造しています。
(3)徐放性製剤の製造技術…特殊な製剤技術を駆使した徐放性製剤の製剤化を行っています。
(4)バリアフリー製剤の製剤化技術…小児から高齢患者まで服用の容易な経口固形製剤を提供しています。
(5)苦味・刺激等を防止する製剤化技術…患者にとって、より服用しやすい医薬品を提供しています。
製剤工場:
最新のGMP要件(医薬品の製造管理及び品質管理)に対応した作業環境と業界トップクラスの最新鋭設備を備えており、高品質の経口固形製剤を安定供給できます。また、同業他社さまの大切な医薬品を受託製造する体制も確立しています。
同社岸和田工場の特徴:
1994年に業許可区分が制度化されたのを機に製剤工場の製造工程同様、包装工場でも包装工程の製造業許可を取得し、GMPに基づく最新の作業環境を整備し、高いレベルの環境基準を満たしています。さらに包装工場の製造業許可取得に伴い、最新鋭のPTP包装ライン、バラ包装ラインを稼働させ、生産能力を大幅に増加しました。
組織風土:
歴史ある土台のしっかりとした堅実な社風です。堅実さ中にも常に新しいチャレンジ精神を持ち合わせています。製剤技術面に重点を絞り自社製剤技術を応用したユニークな製剤開発を目指しています。