【東京/新橋】未経験歓迎!食品パッケージの提案営業 既存顧客との関係構築 教...

株式会社精晃商会

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【東京/新橋】未経験歓迎!食品パッケージの提案営業 既存顧客との関係構築 教育体制が手厚く安心【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社精晃商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【東京/新橋】未経験歓迎!食品パッケージの提案営業 既存顧客との関係構築 教育体制が手厚く安心

<第二新卒歓迎!生鮮食品の価値を高めるパッケージ営業/既存顧客との関係構築/安心のフォロー体制>

\おすすめポイント/
既存顧客中心で、関係づくりにじっくり向き合える
OJTで半年〜1年かけて育成/未経験でも安心スタート
自分の提案が形になるやりがいあり

業務内容
果物などの生鮮食品を包装するパッケージの提案営業をお任せします。
「どんな見せ方なら手に取ってもらえるか」「季節に合わせてどう変えるか」など、売場づくりのパートナーとして商品価値を高める仕事です。

業務詳細
(1)既存顧客へのルート営業
・季節ごとの売場の課題ヒアリング
・昨年実績を踏まえた改善提案
・新しいパッケージやラベルの提案
(2)パッケージ企画の提案・調整
・デザイン案の確認
・仕様のすり合わせ
(3)納品フォロー
・納期調整
・サンプル確認
・量産スケジュールの調整
※見積作成・サンプル手配・資料作成などは営業アシスタントが担当するため、提案活動に集中できます。

教育体制
・先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社直後から常に相談できる環境
・まずは会社理解・商品知識・提案の流れなど、基礎をじっくり習得
・商談同行を通じて、ヒアリング・提案・社内調整の進め方を現場で学べる
・2〜3ヶ月間は先輩が常に同行し、段階的に業務に携われる
・半年を目安に担当顧客を引き継ぎ、独り立ち後もフォローは継続

働き方
営業スケジュールに応じて直行直帰も可能です。
また、担当エリアにより月1〜3回の出張が発生しますが、日帰りや1〜2泊で行くなど、スケジュールの自由度は高いです。

やりがい
デザイン・仕様決定に深く関われるため、あなたのアイデアが形になり、実際にスーパーに並ぶ達成感があります。
「去年より売れたよ」といった声を直接もらえる、成果が目に見える仕事です。

特徴
既存顧客中心で、信頼関係を育てる営業スタイルのため、顧客と一緒に売場をつくる“パートナー”として関わります。
当社は、パッケージの企画・製造・販売まで一貫して担っているため、顧客ニーズに合わせた提案ができ、同時に関係構築の面白さを実感できる環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!/

歓迎条件
・営業や接客販売などの経験がある方
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円〜175,000円
その他固定手当/月:106,220円
固定残業手当/月:36,780円〜42,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,000円〜323,720円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、前職給与を考慮のうえ決定
・その他固定手当/月 :職務手当:85,000円、予備手当:21,220円
・昇給あり
・賞与あり(入社2年目より年2〜3回 ※評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7号館3階305
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年目以降適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT研修あり。未経験者も成長できる体制です。

<その他補足>
定期健康診断あり(協会けんぽ)
退職金制度あり(勤続4年目以降)
社員旅行あり(不定期)
社内イベント/レクリエーションあり(不定期)
食事補助あり(上限あり)
評価制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※基本的に土曜・日曜・祝日休み
※繁忙期(7・8・9・11・12月)は、月2回の土曜出社があります。
夏季休暇、年末年始休暇
※家庭や子供の用事でお休み調整可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社精晃商会
業種
印刷
事業内容
事業内容:
包装資材の企画・販売
販促資材、印刷紙器、デザインラベル、ダンボール、プラスチック、フィルム製品、軽量容器、包装機械
生鮮分野に特化し、小ロット、短納期でも対応できるよう、パッケージ・資材・販促物の制作から発送までを、自社で全てを行う「社内一貫体制」のしくみを構築しています。
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