【羽田】決算・管理会計(管理職候補)/荏原製作所G/在宅可・年休125日・働きやすい環境E6010【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原エリオット [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/04
仕事内容
【羽田】決算・管理会計(管理職候補)/荏原製作所G/在宅可・年休125日・働きやすい環境E6010
荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算・管理会計領域にて、決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善の推進をお任せします。
具体的な業務内容
荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社における決算業務を主軸とし、
決算取りまとめ・内容精査を中心に、関連する管理会計業務や改善まで幅広くご担当いただきます。
また、決算領域においてはメンバーのマネジメント(業務管理・フォロー・指導)にも携わっていただきます。
月次・年次決算の統括および品質向上を担う中核ポジションです。
【具体的には】
(1) 決算業務(メイン)
荏原製作所エネルギーカンパニー
・月次・年次決算の取りまとめ
・決算数値の確認・各種チェック
・関係部署との調整
・棚卸資産・固定資産の管理
・原価計算・補正
・各種調査対応
・レポート作成
荏原エリオットエネルギーホールディングス
・決算業務全般
・税務申告
・申告書作成の実務・確認
・社内連携
(2) 業務改善・企画
・SAP導入後の業務フロー整理
・標準化・マニュアル整備
・水素事業・富津工場移管に伴う管理業務の立ち上げ
使用ツール
SAP/Excel/GRANDIT
働き方
リモートワーク:週1回程度
出張:袖ヶ浦(週1〜2回)、富津(月1回程度)
キャリアステップ
将来的には決算領域の組織マネジメントを担う可能性があります。
現在、決算機能の再編・独立構想が進んでおり、早期にマネジメントをお任せする可能性があります。
当社の魅力:
<東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定>
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。
<働きやすさ>
・年間休日125日(土日祝)
・長期休暇あり
・寮完備
・家族手当/住宅手当あり
備考
応募時、荏原製作所グループ各社にて同時選考となる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記、全てを満たす方
・製造業における経理・管理会計領域の経験
・月次・年次決算業務の取りまとめ経験
・英語での業務対応が可能な方
※応募後、英文でのレジュメ提出、および選考内で英語面接をご対応いただきます。
歓迎条件:
・原価計算、棚卸資産、固定資産管理など工場経理・管理会計の経験
・SAPなどERPシステムの使用経験
・公認会計士、USCPA
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
990万円〜1,350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):413,000円〜641,000円
<月給>
413,000円〜641,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もござます。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
羽田事務所
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・出張:有
※出張場所:袖ヶ浦事業所、富津事業所
※出張頻度:袖ヶ浦は週1〜2回程度、富津は月1回程度を想定
※出張期間:日帰り中心
<転勤>
当面なし
ただし将来的には袖ヶ浦事業所、富津事業所での勤務可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:25〜30時間/月
育児・介護による時短勤務制度、時差出勤制度あり 時間単位有給制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤は住居地により上限設定あり)
家族手当:1人目18,000円、2人目以降4,000円
住宅手当:配偶者有り/16,500円、独身者/11,500円
寮社宅:※その他福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)など。
<その他補足>
※下記は本社勤務想定の福利厚生。羽田事務所勤務の場合、一部が異なる可能性があり。
退職金制度
家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人※基幹職は対象外
住宅手当:既婚者16,500円、独身者11,500円※基幹職は対象外
短時間勤務制度
時差出勤制度
在宅勤務制度
持株会、財形貯蓄
食堂/コンビニ/カフェテリア/診療所完備
マイカー、バイク通勤可(構内駐車場あり)
育休取得率(2025年実績) 女性100%、男性72.73%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季9日、お盆5日、GW5日、年末年始6日(2026年予定)
有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。取得率(2025年実績)83.24%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原エリオット
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など
事業の特徴:
私ども株式会社荏原エリオットは、ターボ機械の専業メーカーです。
Oil&Gas、LNGなど世界各地のエネルギー産業分野や石油精製・石油化学プラントで使用されるコンプレッサ(圧縮機)、蒸気タービン類を製造販売しております。これらの製品は、優れた性能・機能に加え、高い信頼性が要求されます。当社は米国エリオット社と1968年から技術提携を実施し、荏原製作所から2002年に分社独立した若い会社ですが、荏原および米国エリオット社が培ってきた100年以上に及ぶ技術と知識に加え、当社独自の革新的技術開発の成果を設計・製造・品質管理の各分野に適用することでお客様の信頼を得てきました。
エリオットグループの特徴:
両社の経営資源を活用したグローバル展開を更に推進するため、2011年よりエリオットグループとして経営一体化を開始しました。これを機に、世界に広がるお客さまに高品質な機器を迅速にご提供し、同時に地域に密着したアフターサービスをGLOBAL&LOCALなサービス網を充実させるなど、国籍を超えたグループ運営の成果を実感しています。