【SIer出身歓迎・社内SE】情シスリーダー 東証プライム上場／カラオケまねきねこ／道玄坂【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コシダカデジタル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/26
仕事内容
【SIer出身歓迎・社内SE】情シスリーダー 東証プライム上場／カラオケまねきねこ／道玄坂
【日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニー／残業月23h程・年間休日数124日】
ポジション概要
当社は「エンタメをインフラに」というビジョンのもと、グループ全体のIT基盤強化に取り組んでいます。現在、導入ツールやシステムは増えているものの、活用が最適化されていない状態。そこで、社内SE（情シスリーダー）として、IT戦略の中心を担い、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せできる方を募集します。要件定義や開発経験を活かし、組織のIT力を底上げする“攻めの情シス”としてご活躍いただけるポジションです。
業務内容
・メンバー育成、技術トランスファー
・各部署の要件ヒアリング〜データ連携の仕組みづくり
・導入済みシステム・ツールの保守運用、最適化、ルール整備
・AlteryxなどのETL/BIツールを含む内製開発の推進
・Python等を用いたツール開発・API連携
※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定）
業務の魅力
・各部署の業務理解〜要件定義〜開発まで一気通貫で関わることができ、事業への貢献度が高いです。
・導入済みツールの最適化から内製化まで、裁量大きく技術判断を行えます。
・「本当に必要なシステムか？」から提案でき、トライアル導入も可能です！
・立ち上げフェーズのため、自ら仕組みやルールをつくれる面白さを実感できます。
・PL/PM、プロジェクトマネジメントなどキャリアの幅が広い点も当社の魅力です。
・一人で抱え込む環境ではなく、相談しやすい組織文化です
組織構成
システム部 アプリケーション課（16名・40代中心）。元店長やSIer出身など多様なメンバーが在籍し、カラオケ業界未経験者も多数活躍中です。質問しやすく、前向きなアイデアが歓迎される風通しの良い環境です。他部署とも連携が取りやすく、事業全体の成長にダイレクトに貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験（3年以上）
・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験
歓迎条件：
・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験（RPA、ETLなど）
・APIを利用した外部連携を行った経験
・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験
・データベースの開発や運用経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,470円〜434,338円
固定残業手当/月：81,101円〜101,376円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,571円〜535,714円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：3月・9月支給(２ヶ月分）
昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月23時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・産休制度（取得・復帰実績あり）
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コシダカデジタル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。
また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。
ビジョン
コシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。
急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。
特徴（TOPICS）
当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。
若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。
また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。
組織風土
設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。
さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。