【20時〜5時勤務】営業事務(出荷データ管理) 残業月10h程度/WLB /...

株式会社船昌

情報提供元

【20時〜5時勤務】営業事務(出荷データ管理) 残業月10h程度/WLB /創業100年超の老舗【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社船昌 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【20時〜5時勤務】営業事務(出荷データ管理) 残業月10h程度/WLB /創業100年超の老舗

〜創業100年超の老舗商社/未経験OK!/残業ほぼなし/青果流通を裏側から支える事務/Excelスキルを活かす〜

業務内容:
創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社で、書類作成や簡単なデータ入力等、営業事務をお任せします。営業担当を支える事務アシスタントとして、事務業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務】
<注文内容、出荷内容の確認・データ入力>
受注内容や出荷情報、仕入価格や売上データ等に誤りがないかを確認し、
販売管理システムに登録されているデータの修正や、正確な情報入力を行います

<出荷手配、書類作成業務>
営業担当と連携しながら、スムーズに出荷が行われるよう手配・調整を行います。納品書や発注書など各種書類を作成・送付(メール・FAX)もお任せします。(フォーマット入力が中心のため、業界未経験の方も安心です!)

<社内外との調整、電話応対>
納品内容の相違や数量の差異が発生した際には、状況を確認しながら関係各所と連携し対応します。電話対応は社内連絡が中心ですが、取引先からのお問い合わせ対応もあり、これまでの電話応対経験を活かしてご活躍いただけます。

やりがい・魅力:
受発注から出荷までの一連の流れに関わりながら、業務全体を理解し、青果流通を支える役割を担っていただきます。営業担当と連携しながら進める業務が多く、チームで協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です。また、日々のデータ確認や調整業務を通じて、考えながら進める力や調整力、事務スキルを着実に身につけることができます!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
基本的なPCスキルをお持ちの方(Windows、officeソフトの経験)

歓迎条件:
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・安定企業で長く働きたい方
・物事を前向きに捉え、課題にも主体的に取り組める方
・周囲への配慮を大切にし、チームで協力しながら働ける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
435万円〜574万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜301,000円

<月給>
240,000円〜301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
定期賞与:年2回(6月・12月)
業績賞与:年2回(3月・9月)※業績による
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
20:00〜5:00

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
社会保険: 各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
定年後継続雇用制度(延長65歳/嘱託70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
マイカー通勤OK
駐車場完備
厚生年金基金:無
出産・育児・介護休暇制度
人間ドック・レディースドック補助
資格取得補助
制服貸与
会員制福利厚生サービス(ふくリーフ)
動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
社員販売制度(野菜や果物を仕入れ値で購入可能)
定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで)
親睦会補助(会社補助20,000円/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

日曜、祝日、市場休(水曜)、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇
※休日は東京都中央卸売市場青果物のカレンダーに準じています(2026年は118日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社船昌
業種
食料品(商社)
事業内容
事業概要:
スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売や販売先・産地などへの提案、開発業務を行っています。IT技術を活用した新たな物流の可能性にチャレンジし、より安全で安心できる商品を提供しています。

特色:
(1)商品開発…小売店・卸会社・種苗会社・生産者とのコミュニケーションを高め、包括的な商品開発や提案
(2)コールドチェーン化(低温を維持した状態での物流システム)…顧客ならびに消費者の方へ鮮度の高い商品を届ける事が可能な品質管理
(3)エチレンコントロールシステム…2011年4月より導入し、青果物の品質保持に活用。収穫後、出荷までの貯蔵中の鮮度を保ち、輸送中の鮮度劣化を防ぐ効果があり、小売店で新鮮な商品を販売する事ができる事や家庭の冷蔵庫でより長く保存ができる為、全ての流通段階で役に立つシステム
(4)システム化…生産・消費の両サイドのニーズに応えられる「効率的」な流通システムへ転換を図る為、流通BMSといった様々な取り組みや、顧客において伝票レス・仕入データ・照合のオンライン化等のシステム構築が進行。顧客毎の要望に柔軟に対応すべくシステムの構築・社内の業務の効率化を図る
※導入実績システム…CA手順 EOS(送、受信)、WEB、EDI、CSV形式、その他特殊な形式(他システムにも対応可能)

ビジョン:
「食を通じて人に健康と幸福を提供する」という企業理念を掲げ、青果の仲卸によって顧客全体に価値を提供しています。
「社会より必要とされる企業、社会より信頼される企業でなければならない」と考え、人のため社会のために何が出来るかを常に考えて誠実に実行する事を経営理念としています。また、全員参加の経営で、学び・育てる事で社員価値の向上を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録