【六本木・横浜】不動産クラウドファンディング業務管理者候補/法令遵守のファン...

株式会社カワムラ建設

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【六本木・横浜】不動産クラウドファンディング業務管理者候補/法令遵守のファンド運営/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カワムラ建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【六本木・横浜】不動産クラウドファンディング業務管理者候補/法令遵守のファンド運営/年休120日以上

【不動産特定共同事業のクラウドファンディング運営全般を担い、法令遵守・体制強化・事業成長を推進するポジションです】
業務概要
当社が展開するクラウドファンディングサービス「K-FUND」の業務管理者候補として、不動産特定共同事業法(不特法)に基づく運営体制の構築や管理、各種書類作成・チェック、投資家対応、行政折衝などを担い、事業の成長と健全な運営をリードしていただきます。単なる事務手続きにとどまらず、事業の中核として幅広い業務に携われます。

業務詳細
・不特法に基づく社内体制の構築・運営、業務フローの見直し・改善
・ファンド組成に伴う契約前書面、契約時書面、電子書面、財産管理報告書などの作成・法令チェック
・クラウドファンディングサイト掲載内容の法令適合性確認
・クラウドファンディングによる投資家募集活動の統括、問い合わせ対応(主にメール・電話等)
・行政(国土交通省・都道府県等)への報告書作成・提出、事業計画変更時の行政相談・調整業務
・外部監査・行政検査への対応、社内体制整備・当日の監査立会い

扱うサービス
不動産クラウドファンディングプラットフォーム「K-FUND」を中心に複数プロジェクトを展開。

組織構成
少数精鋭のチームで、企画・運営・管理まで一貫して携われる環境です。

業務の魅力
事業運営の根幹を支え、法令遵守とファンドの成長両立を図る要となるポジション。新規事業のスピード感や変化を楽しみながら、専門性・マネジメント力も培えます。

教育体制
入社後はOJTや先輩社員によるサポートがあり、実務を通じて必要な知識・スキルを習得できます。

就業環境
土日祝日休み・年間休日120日以上。勤務地は東京都、神奈川県のいずれかとなります。

想定されるキャリアパス
業務管理者として経験を積み、不動産クラウドファンディング領域のプロフェッショナルやマネジメントへの道も開けます。

企業の特徴/魅力
業界の新しい挑戦を支援し、法令順守と事業成長の両立に取り組む企業です。自ら手を動かしながら組織の成長に直接貢献できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・宅地建物取引士資格必須
下記いずれかの資格:
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理士

歓迎条件
不動産特定共同事業の業務管理者経験
不動産特定共同事業やソーシャルレンディング等のマーケット状況に精通している方
他業務(仕入販売、財務経理等)を兼務できる柔軟性のある方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
歓迎条件:社団法人不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):300,000円〜550,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
75,000円〜95,833円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収はインセンティブを含めた金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3−1KDX10階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
あり(3カ月)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・慶弔休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カワムラ建設
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
(1)事業内容都市再開発事業
(2)中古住宅再生事業
(3)リゾート開発事業

同社の特徴:
・同社は未利用の不動産、特に空き家や、老朽化したアパートの再生事業などを手がけ、再開発と不動産再生を専門的に行ってきた企業です。
・再開発事業としては近隣隣接地の権利との共同事業を行っています。近隣の人々とのこれまでの関係性に配慮し、その土地に関わる全ての人々に満足感を提供する開発を心掛けています。
・不動産は生活の基盤であり、また資産としても非常に重要な存在です。同社では不動産価値の最大限化をモットーに、再開発事業、不動産再生事業に取り組んでいます。
・不動産を所有する全ての方に正確な知識と、技術で新たな命を吹き込み、不動産の更なる価値創造のサポートを行っていきたいと考えています。
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