【年休125日/土日祝休】自社ファッションサイトのWebマーケティング RUNWAY channel【dodaエージェントサービス 求人】
MARK STYLER株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/25
仕事内容
【年休125日/土日祝休】自社ファッションサイトのWebマーケティング RUNWAY channel
【トレンド発信型ファッション企業でECと店舗の成長に貢献/自社ECサイト運営やブランドのマーケティングを推進】
業務概要
当社のEC本部デジタル戦略部にて、ブランドや自社ECサイト「RUNWAY channel」、直営・フランチャイズ店舗のサービス成長に直結するマーケティング業務全般を担当します。ファッション業界の最新トレンドを捉えながら、デジタルとリアルの両面で販売促進を企画・実施し、ブランド価値向上や売上拡大に貢献するポジションです。
業務詳細
・各ブランドやECサイトの販売戦略の立案、実行
・キャンペーンやプロモーションの企画、進行管理
・販売データやアクセス分析をもとにした施策の立案
・SNSやメールマガジン等のデジタルマーケティング施策運用
・広告運用、クリエイティブのディレクション
・店舗や各ブランドと連携し、リアル店舗の販促活動支援
・定量・定性情報を活用した課題の抽出と改善提案
・各種レポート作成、効果検証
扱うサービス
自社ECサイト「RUNWAY channel」や各ブランドのデジタルプロモーション、複数チャネルでの商品販売を担当します。
組織構成
ファッションやECビジネスに精通したメンバーで構成されており、コミュニケーション力や協調性を重視したチームです。
業務の魅力
最先端のファッションマーケティングに携わり、ブランドの成長や市場拡大に直接貢献できます。
教育体制
OJTによる実践的な教育のほか、業務に必要な知識やスキル習得の支援があります。
就業環境
完全週休二日制・年間休日125日で働きやすく、福利厚生も充実。
想定されるキャリアパス
マーケティング専門職としてのスキルアップや、将来的なマネジメントへのキャリアアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
トレンドを牽引する国内外ブランドを複数展開し、常に新しい挑戦を続けています。ファッション×デジタルの現場で成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・アパレル販売経験もしくはEC経験
・社会人経験2年以上
・Excelの基本操作ができる方
歓迎条件
・数値管理が得意な方
・マーケティングや広告運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜390万円
<賃金形態>
日給月給制
1ヶ月単位で賃金が決まっている給与体系。遅刻・早退・欠勤時、その時間分賃金差し引き有り
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
250,000円〜384,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-19-15 アドミラル広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費上限18万円/6か月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
社員割引制度、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度あり。
<その他補足>
社員割引制度、慶弔見舞金制、育児休暇制度、介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月)の給与、福利厚生、その他の労働条件は、正社員に適用されるものと同様です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・冬季休暇あり。有給休暇は入社6か月後から付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MARK STYLER株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
取り扱いブランド:
(1)ブランド…MERCURYDUO(マーキュリーデュオ)、dazzlin(ダズリン)、LAGUNAMOON(ラグナムーン)、MURUA(ムルーア)、EMODA(エモダ)、jouetie(ジュエティ)、GYDA(ジェイダ)、Ungrid(アングリッド)、RESEXXY(リゼクシー)、merry jenny(メリージェニー)、EVRIS(エヴリス)、EATME(イートミー)、UN3D.(アンスリード)、ELENDEEK(エレンディーク)
(2)ファッションポータルサイト…RUNWAY channel(ランウェイチャンネル)
同社の特徴:
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。