募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞
【必須】
・基本的なPC操作（Word／Excelなど）

【歓迎】
・ヘルプデスク／コールセンター経験
・接客、受付など対人業務経験
・IT基礎資格（ITパスポートなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,158円〜363,596円
固定残業手当/月：31,842円〜53,070円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：原則年1回
賞与：原則年1回
※ただし、業績等による

＜社内規定により、以下手当あり＞
皆勤賞（6か月／1年間）
勤務地近距離手当
転居手当（引越に伴う費用補填として、最大10万円）
住宅手当
ほか、成果・ミッションによって別途支給（最大15万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
顧客先（千葉県浦安市）
住所：千葉県浦安市舞浜
勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
9:00〜18:00
15:00〜23:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
住宅手当：規定あり
社会保険：※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
ノートPC貸与
表彰制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
産業医面談
旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）
保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）
ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）
ITS提携レストラン
※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）／産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社シーフォース

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・ERP事業
・ITソリューション事業
・BPO事業
・自社プロダクト開発
・ライティング事業

当社について：
「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。
クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。

シーフォースの想い：
mission
強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。
私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。

vision
コンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。
私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。
また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。

value
1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。
2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。
3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。