【広島/リモート可】SE＊自治体DXを支える｜日立グループ 年休126日 大規模開発案件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ西日本 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【広島/リモート可】SE＊自治体DXを支える｜日立グループ 年休126日 大規模開発案件
当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、パッケージ事業の全国展開や日立製作所などのグループ会社連携事業も担当しております。
今回募集しているのは、自治体業務システムの導入・開発プロジェクトにおいて、関係者と連携しながら案件を推進していくSE部門です。
日立グループの安定した経営基盤のもと、PM／PLとして成長したい方からのご応募をお待ちしています！
【仕事内容】
公共向け業務システムパッケージ（全国約170自治体に導入）の各種プロジェクトにおいて、リーダー候補として以下の業務に携わっていただきます。
ご経験や志向に応じて担当領域を段階的に広げながら、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
主な担当業務
パッケージ製品の導入プロジェクト推進
・要件確認、スケジュール調整、タスク管理
・導入作業の計画立案および進捗管理
・自治体担当者および販売会社とのコミュニケーション、課題調整
・パッケージ製品の開発・改修プロジェクトへの参画
・現場ニーズや改善要望の整理と製品への反映
・開発チームとの連携による機能改修・新規開発の推進
・仕様調整、品質確認、リリース準備
まず初めはご経験のある領域を中心に担当いただき、ゆくゆくはご希望や適性に応じて、導入・開発・新規事業など複数領域へチャレンジいただくことも見据えております。PLとしての経験を積んだ後は、PMとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスが用意されています。
日立グループならではの総合力の高さをベースに活動を展開いただくことが可能です！
【配属部署】
公共第2ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループになります。拠点は広島で、現在20代の若手から50代のベテランまでが所属している和気あいあいとした職場で女性も多く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの経験/スキルのある方
・システム開発または導入に3年以上従事した経験（一連の実務経験のある方）
・システム開発または導入におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験
・行政業務や住民サービスなど、自治体業務に携わった経験
歓迎条件：以下いずれかの経験/スキルのある方
・PMP
・市区町村の住民記録／学齢簿編製／就学援助に関する開発や実務経験
・10人月以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜330,000円
＜月給＞
226,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：原則として年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
給与補足
実務担当者クラス：511万-544万
主任・サブリーダークラス：629万-750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の費用全額負担
家族手当：子ども・介護等支援手当
住宅手当：単身寮（借上寮）、社宅制度あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
財産貯蓄制度、日立グループ持株会制度
各種団体保険
住宅制度※全て支給条件あり
・単身者…単身寮（借上寮）制度、または単身用住宅手当あり
・結婚後…社宅制度、または家族用住宅手当あり
健康管理制度
定期健康診断、各種検診、ストレスチェック、問診、人間ドック（35歳以上の社員）、事業所への保健師常駐（一部事業所を除く）
カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、特別休日など
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など
※2025年度年間休日126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ西日本
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社について：
日立ソリューションズ西日本は、中国・九州地域に根ざしたビジネスを展開するITソリューション企業です。
各業種のお客さまに対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供するとともに、
自社パッケージ商品をベースとした業務・業種向けソリューションサービスを全国のお客さま向けに展開します。
事業内容：
ソフトウェアサービス事業
＜システム構築＞
コンサルティング、基本ソフトウェア、業務ソフトウェアの受託開発、および情報システムを構築・運用するために必要なシステムエンジニアリングの提供
＜サービス＞
クラウドサービス、サブスクリプション（パッケージの期間ライセンス）、BPO 、および保守サービス
＜プロダクト＆パッケージ＞
各種ソフトウェアプロダクト、およびパッケージの販売
＜情報処理機器販売事業＞
情報処理機器、およびソフトウェアを組み合わせた情報処理システムの販売