【山口】導入SE(介護/医療/福祉)|地域社会を支える自治体DX 日立グループで社会を支える【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ西日本 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 山口県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【山口】導入SE(介護/医療/福祉)|地域社会を支える自治体DX 日立グループで社会を支える
当社は広島、福岡や関東エリアを拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。
そんな当社が今回募集しているのは、自治体における社会保障分野のシステムに従事する部門です。業務システム稼働維持保守作業を軸に、システム構築・システム機能追加などを見ていただく想定です。日立グループの安定した経営基盤のもと、自治体向けSEのスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております!
【仕事内容】
社会保障分野の業務知識を習得しながら、山口県の社会保障システム稼働を担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待しております!
・システム運用をサポートする稼働維持保守作業(日常監視・障害対応・定期メンテナンス)
・制度改正に伴うバージョンアップ作業およびシステム改修の提案、見積り、実装
・サーバや端末などの機器更改作業(設計・調達・移行・受入テスト)
・顧客(県・市町村)との折衝、業務運用改善提案、ドキュメント整備
日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です。
【配属部署】
公共第3ソリューション本部 公共ソリューション第2部になります。
今回の拠点は山口ですが、広島や福岡をはじとして関東エリアまで事業所を構えており、20代の若手から50代のベテラン33名が所属しています。
女性も多く活躍している和気あいあいとした職場で、日々切磋琢磨しながら抜群のチームワークでプロジェクトを進めています。
【求める人物像】
・システム全体を俯瞰し、上流工程から主体的に推進できる方
・顧客だけでなく社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・公共性の高い社会インフラを支える責任感とやりがいを持てる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかを所有または経験していること
・基本情報技術者試験の資格
・システム導入や開発もしくは、維持保守作業に従事した経験
・顧客の要求事項を確認し、課題解決を行った経験
・公共分野(特に自治体の事務が望ましい)の事務作業
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての経験
歓迎条件:以下のいずれかを所有または経験していること
・応用情報技術者試験の資格
・プログラミング経験があり、自ら設計、開発するスキル
・クラウドやAIなどの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜330,000円
<月給>
226,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:原則として年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:山口県山口市の顧客先常駐
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の費用全額負担
家族手当:子ども・介護等支援手当
住宅手当:単身寮(借上寮)、社宅制度あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度制度あり
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
財産貯蓄制度、日立グループ持株会制度
各種団体保険
住宅制度※全て支給条件あり
・単身者…単身寮(借上寮)制度、または単身用住宅手当あり
・結婚後…社宅制度、または家族用住宅手当あり
健康管理制度
定期健康診断、各種検診、ストレスチェック、問診、人間ドック(35歳以上の社員)、事業所への保健師常駐(一部事業所を除く)
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日など
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など
※2025年度年間休日126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ西日本
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社について:
日立ソリューションズ西日本は、中国・九州地域に根ざしたビジネスを展開するITソリューション企業です。
各業種のお客さまに対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供するとともに、
自社パッケージ商品をベースとした業務・業種向けソリューションサービスを全国のお客さま向けに展開します。
事業内容:
ソフトウェアサービス事業
<システム構築>
コンサルティング、基本ソフトウェア、業務ソフトウェアの受託開発、および情報システムを構築・運用するために必要なシステムエンジニアリングの提供
<サービス>
クラウドサービス、サブスクリプション(パッケージの期間ライセンス)、BPO 、および保守サービス
<プロダクト&パッケージ>
各種ソフトウェアプロダクト、およびパッケージの販売
<情報処理機器販売事業>
情報処理機器、およびソフトウェアを組み合わせた情報処理システムの販売