募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・税務申告書作成の前段階までの対応経験（税金計算は顧問税理士に委嘱）
・経理・財務部門のマネジメント経験
・銀行や金融機関との折衝経験

【歓迎】
・公認会計士または税理士有資格者
・会計領域でのITコンサルティング経験
・オーナー企業で複数グループ会社の経理実務経験

【求める人物像】
・数値分析を通じて、経営層のパートナーとして信頼関係を築ける方
・メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出すマネジメントを重視する方
・DX化/AI化に前向きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,500円〜390,500円
その他固定手当/月：70,000円

＜月給＞
445,500円〜460,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）
・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）
※管理監督者のため、残業手当は支給対象外。別途役職手当（月7万円）を支給
※上記年収にはその他諸手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」徒歩10分
・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩4分
・南海電鉄難波線・高野線「なんば駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため、残業手当は支給対象外。別途役職手当有（月7万円）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※非課税限度内
家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金/確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有/65歳まで嘱託,以降契約※詳細規定有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2000円/月
※16歳〜22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季3日/年末年始5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇
※年次有休は10月1日〜3月31日入社：翌年4月に10日付与/4月1日〜9月30日入社：同年10月に10日付与
その後4月1日に加算

完全週休2日制

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企業情報

社名

小浦石油株式会社

業種

その他業種

事業内容

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。

詳細：
明治創業の長い歴史と実績がある当社。
大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。
現在では石油販売にとどまらず、
ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。
地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。

特徴：
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。
期待を超える満足をお届けすることを使命とし、
変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。

企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。

ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。