【東京】経理アシスタント 豊田通商G リモート可 風力発電事業では国内トップ...

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

情報提供元

【東京】経理アシスタント 豊田通商G リモート可 風力発電事業では国内トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユーラスエナジーホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【東京】経理アシスタント 豊田通商G リモート可 風力発電事業では国内トップクラス

【経理業務経験をお持ちの方へ/リモートワーク制度有/豊田通商グループの再生エネルギー企業】

所属部署のミッション
会社の経理に関する事項(単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等)

主な業務
・国内各社の制度会計(月次・四半期決算業務)
・国内各社の税務関連業務(消費税、法人税、地方税等)
・国内各社のその他経理関連業務(業務改善含む)

【その他(兼務業務有)】
・単体又は事業体の決算、税務申告、その他経理関連業務
・グループの庶務

本ポジションの魅力
・単体決算の他、風力・太陽光発電事業体毎の決算業務を行っており、小規模な法人の決算を一通り経験することで会計・税務スキルを磨くことができる。
・同じグループに事業体決算を担当するメンバーが複数所属しており、学びながら成長することができる。

配属先情報
・部長(50代男性)
・総合職11名(30代男性5名/女性2名、40代男性3名/女性1名)
・業務職7名(30代女性5名、40代女性2名)
・派遣社員4名
└計23名。

出張頻度
・年1回程度

当社について
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラスです。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理業務経験(3年以上)
・簿記3級相当以上
・Excel基本操作

歓迎条件:
・簿記2級相当以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
407万円〜498万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円〜277,070円

<月給>
226,600円〜277,070円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
大手町駅(C8、C11、C12出口直結)
東京駅(丸の内北口)より徒歩5分

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:10〜30時間/月
※3月末が年度末になりますので4月〜5月残業時間が多くなる傾向があります
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
寮社宅:借り上げ社宅制度(条件該当者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。

<その他補足>
慶弔見舞金制度
育児・介護短時間勤務制度
育児休業・介護休業
レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
豊田通商グループ共済会
テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
テレワーク手当:250円/日支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12〜22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
業種
電力・ガス・水道
事業内容
企業概要:
ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
世界15か国に風力・太陽光発電所を有する、再エネ業界のリーディングカンパニーです。国内での発電実績は20年近くにわたりNo.1の実績を誇ります。

地球環境問題への対応や化石エネルギー資源の保全が全世界共通の課題となっているなかで、CO2を排出せず、無限でクリーンな自然エネルギーとして、風力発電や太陽光発電に対する期待は大きく高まっています。
当社は、この風力エネルギーにいち早く着目し、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社で、開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。

また、新たな発電所の開発は勿論のこと、再エネのさらなる活用に向けて、蓄電池の活用・大規模な送電網の開発・再エネを活用したデータセンターの運営など、様々な手段を検討しています。

発電能力:
風力発電の先駆者として実績を上げてきた結果、2025年現在、日本で203万kW、アジア・オセアニアで31万kW、米国で67万kW、欧州で120万kW、アフリカで91万kWと、合計約571万kWのウインドファーム(集合型風力発電所)と太陽光発電所を操業しています。

業界の環境:
近年、風力エネルギーは世界的に注目が集まっており、現在は欧米諸国だけでなく各国で導入が加速してきており、風力発電事業は急速に成長しつつあります。また、日本では官民挙げてエネルギー構成の見直しが図られ、固定価格買い取り制度もスタートし、再生可能エネルギーである風力発電、太陽光発電はともに大きな拡大が見込まれております。
当社はこうした事業環境を追い風として風力発電事業の一層の拡大を図るとともに、新たに参画した太陽光発電事業を通じて、エネルギー分野での新たな可能性を追求しながら「クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ地球環境保全の一翼を担う」という企業理念の実現を目指していきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録