【五反田／マネージャー候補】八芳園ホールディングス経理 ブライダルをはじめとした総合プロデュース企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社八芳園ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/28
仕事内容
【五反田／マネージャー候補】八芳園ホールディングス経理 ブライダルをはじめとした総合プロデュース企業
〜2025年10月にリブランディングした総合プロデュース企業・創業83年「八芳園」の親会社／教育体制・OJT ／基本土日祝休／残業20〜30時間／経営基盤 〜
採用背景：
組織体制強化による増員募集です。
入社後は株式会社八芳園ホールディングスの所属となります。
業務内容：
経理チームのマネージャー候補として、日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。将来的にはメンバーのマネジメントもご担当いただきます。
【具体的には】
日常・月次業務
・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理
・現預金管理、支払・請求業務
・月次決算の取りまとめ、報告資料作成
・各事業部門(婚礼・宴会・レストラン等)の売上・原価管理
年次・専門業務
・年次決算、税務申告対応(税理士・監査法人との折衝)
・予算策定・予実管理
・固定資産管理、資金繰り管理
マネジメント業務(将来的にお任せ)
・経理メンバーの育成・業務管理
・業務フローの改善、経理DX推進(会計システム導入・運用など)
組織構成：
女性2名
事業内容：
・グループ会社の経営管理、事務代行等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・経理実務経験（目安：3年以上）
・月次・年次決算業務経験
・基本的な簿記知識（日商簿記2級程度以上）
・Excel等の基本的なPCスキル
・組織マネジメント経験
歓迎条件：
・日商簿記2級以上の資格保有者
・会計ソフトの使用経験（勘定奉行、freee、マネーフォワード等）
・税務知識のある方
・サービス業界（ホテル、ブライダルなど）での経理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜684万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜570,000円
＜月給＞
416,666円〜570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職採用の場合は時間外手当・役職手当・家族扶養手当・住宅手当は対象外
※給与はスキルや経験を考慮の上決定します。
賞与：年1回（10月）※業績による
昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U7階
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
１年間の変形労働時間制／本ポジションは基本的に10:00~19:00の実働８時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（6ヶ月ごとに支給・上限27万円まで）
家族手当：配偶者1万円・子ども一人につき5千円〜1万円／月
住宅手当：単身世帯主：月5千円／扶養家族がいる場合：月1万円
寮社宅：社員寮あり（入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・役職職当
・資格手当（事業部により異なる）
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇（取得実績有）・育児休暇（男性女性ともに取得実績有）
※管理職の場合は時間外手当・家族手当・住宅手当は対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
シフト制／1年間の変形労働制を採用しております。基本的に平日10：00〜19：00勤務、土日休みで稼働しております。※アポイントや案件状況によっては変動有。土日祝出社の場合は、平日にて振替休みを取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社八芳園ホールディングス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。