【大阪/豊中市】人事労務(給与計算) 年休129日/残業月25h/パナソニッ...

パナソニックホームズ不動産株式会社

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【大阪/豊中市】人事労務(給与計算) 年休129日/残業月25h/パナソニックグループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックホームズ不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【大阪/豊中市】人事労務(給与計算) 年休129日/残業月25h/パナソニックグループ/福利厚生充実

パナソニックグループ/充実の福利厚生/年休129日(土日祝)・ワークライフバランス 低離職率で長期就業可能な環境!〜

業務概要
当社の人事・総務センターにて、人事労務業務に加え、
宅建業に関する各種手続きや総務業務など幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。
社内各部門や外部関係先と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。

具体的な業務内容
・入社、退社に伴う各種手続き・社会保険等に関する各種手続き
・勤怠データや各種人事データの管理及び集計
・給与計算に必要なデータの収集、取りまとめおよび外部委託先との連携
・定期健康診断の手配・健康診断結果の管理
・社員相談窓口(面談)
・宅建業の手続き
・車両・社用携帯電話等の契約・管理
・その他総務関連業務

ポジションの魅力
人事労務・安全衛生・総務など、幅広いバックオフィス業務を経験できます。
社員が安心して働ける環境づくりに直接関わることができる、やりがいのある仕事です。
将来的には人事制度運営や業務改善など、担当領域を広げながらキャリアアップを目指せます。

入社後の流れ・社風について
入社後は、OJTを中心に業務を習得していただきます。
ご経験に応じて担当業務をお任せし、先輩社員がしっかりサポートします。
チームで協力しながら業務を進めています。

はたらく環境
\人事・総務業務を幅広く経験できる環境/
*部門内で協力しながら業務を進めています。
*人事・労務・総務など幅広い業務に携わることができます。
\私生活と両立できる職場環境/
*年間休日129日/月平均残業25時間程度
*夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能
*カフェテリアプランあり(年1回12万円分のポイント付与)
*年2回のキャリア面談を実施しており、キャリア形成を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・人事、労務または総務部門での実務経験(目安5年)

歓迎条件
・社会保険手続きの経験
・給与関連業務の経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・人事給与システム導入や業務改善の経験
・幅広い業務に取り組める方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇格:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
月残業:25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与
社会保険:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
・社内OJT/社内営業研修
・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円

<その他補足>
【福利厚生・その他】
社会保険完備・各種研修制度

【選択型福利厚生制度】
・確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン規定に基づき、毎年7月に12万円分のポイントが付与されます。
・付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます)

【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】
・パナソニック関係会社企業年金基金
・パナソニック共済会各種保険制度、など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

休日:土日祝

休暇:
夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休。
その他、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックホームズ不動産株式会社
業種
不動産
事業内容
企業概要:
パナソニックホームズ100%出資グループ企業です。
パナソニックホームズがこれまで培ってきた住まいづくりの実績とノウハウを基本に多彩な不動産サービスを提供しています。

事業内容:
・賃貸管理事業:賃貸住宅・賃貸マンションの管理業務を代行しています。オーナー様の安定経営と、入居者様の快適な賃貸生活をサポートしています。
・一括借り上げシステム:パナソニックホームズで建築いただいた賃貸住宅・賃貸マンション・介護サービス付き高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げしています。
・原状回復、賃貸クリーニング事業:入退去に伴う原状回復工事は人にも環境にもやさしいエコライフクリーニングを導入しています。アプローチの高圧洗浄や植栽管理で外観をきれいに維持しています。
・ケアリンクシステム:パナソニックホームズ設計・施工のケア付高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げし、独自の事業スキームで医療・介護事業者様にサブリースしています。
・不動産売買仲介事業:住宅メーカーの不動産会社ならではのサービスで不動産の売却や購入、住み替えのサポートを行っています。
・不動産の買取再販事業:中古マンション等を買い取り、リフォームなどをして付加価値を付け、それを販売しています。

組織風土:
パナソニックホームズ傘下の企業安定性、働きやすい環境が特徴です。
社員に働きやすい環境があってこそ満足いくサービスが提供できると考えています。
そのため業界の中でも多い休日や労働時間の徹底した管理をしています。
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